Stworzenie osobistego planu strategicznego jest niezbędne do osiągnięcia Twoich celów, dzięki czemu możesz podjąć działania i przestać się zastanawiać: jak osiągnąć ten cel . Większość firm to robi, ale z jakiegoś powodu niektóre utalentowane, zmotywowane osoby tego nie robią. To nie ma sensu, a jednak ludzie myślą ogólnie o swoich celach, ale nie tworzą osobistej strategii ich osiągnięcia.

W tym artykule zajmę się tym, ponieważ jest to jedno z najbardziej krytycznych pojedynczych zadań, które możesz wykonać, aby zmienić bieg swojego życia.

Spis treści

1. Definiowanie osobistego planu strategicznego
2. Czym jest osobisty plan strategiczny?
3. Horyzonty skupienia
4. Dodatkowe metody
5. Końcowe przemyślenia
6. Więcej o strategiach planowania celów

Definiowanie osobistego planu strategicznego

Zacznijmy od doskonałego przykładu Johna (pseudonim). Jako dziecko grał w piłkę nożną, baseball i koszykówkę, ale w żadnym z nich nie był świetny.W wieku 15 lat próbował dołączyć do drużyny koszykówki i poniósł porażkę. Był za niski i udało mu się dostać do noszenia munduru gwiazdy. Historia toczy się dalej, ponieważ nadal ciężko ćwiczył, budząc się codziennie o 6 rano, a po roku w końcu dotarł do drużyny koszykówki, która przegrała pierwsze trzy turnieje.

Kontynuował treningi jeszcze ciężej i ostatecznie stał się prawdopodobnie najbardziej wpływowym koszykarzem wszechczasów – Michaelem Jordanem.

Można argumentować, że jest to zdecydowanie połączenie surowego talentu i ciężkiej pracy dla sportowców. Jednak nikt nie może powiedzieć, że bez praktyki i ciężkiej pracy latami nad tym samym celem ten pracowity człowiek nigdy nie osiągnąłby swoich osiągnięć.

Dlatego ważne jest, aby zdefiniować swoją strategię, a następnie ją realizować. Nie może zagwarantować, że staniesz się światowej klasy sportowcem, ale może zagwarantować, że będziesz miał największe szanse na osiągnięcie swoich celów dzięki unikalnemu zestawowi umiejętności.

Przekażemy Ci sprawdzone w badaniach metody przygotowania Twoich osobisty plan strategiczny .

Czym jest osobisty plan strategiczny?

Zgodnie z artykułem w Journal of Management Research, skuteczna strategia osobista oznacza umiejętność myślenia w wielu ramach czasowych, wyjaśnianie, co próbuje się osiągnąć w czasie, a także co należy zrobić w krótkim okresie, aby to osiągnąć.^[1]Innymi słowy, oznacza to ustalenie wizji i planu jej realizacji.Reklama

Nastawienie na rozwój jest niezbędne podczas przygotowywania osobistego planu strategicznego. W przeciwnym razie nie byłoby to wystarczająco ambitne – a jeśli myślisz tutaj o swoich długoterminowych celach, oznacza to, że prawdopodobnie masz już nastawienie na rozwój.

Według eseju w Harvard Business Review osoby, które wierzą, że ich talenty można rozwijać (poprzez ciężką pracę, dobre strategie i wkład innych), mają nastawienie na rozwój. Mają tendencję do osiągania więcej niż osoby o bardziej utrwalonym sposobie myślenia (ci, którzy wierzą, że ich talenty są wrodzonymi darami).^[2]

Główną cechą związaną z sukcesem jest planowanie. Czasami jest ważniejszy niż talent.^[3]

Istnieje wiele metod budowania osobistej strategii, a omówię niektóre z nich. Wszystkich ich łączy zrozumienie wizji wysokiego poziomu, poczucie wartości i praktyczne kroki, jak tam dotrzeć.

Horyzonty skupienia

David Allen jest jednym z wiodących specjalistów od zarządzania czasem na świecie ze swoją słynną książką Robienie rzeczy: sztuka bezstresowej produktywności . Jednym z aspektów zarządzania czasem jest zrozumienie tego, co musisz zrobić w osobistym planie strategicznym.

Jego metoda obejmuje następujące horyzonty:

Horyzont 5: Cel i zasady

W tym miejscu ustalasz swoją życiową wizję. Oczywiście jest to wielka rzecz, która wymaga od ciebie zastanowienia się, z czego byłby zadowolony, osiągając dziesięciolecia od teraz. Pytania podrzędne dotyczą tego, które zawody, branże, wpływ i dziedzictwo Cię interesują.

Doskonałą metodą sprawdzenia tego jest użycie pięć dlaczego? proces. W tej prostej metodzie powinieneś zadać sobie pytanie, dlaczego pomaga ci zrozumieć prawdziwe powody wyboru swojej wizji.Reklama

Na przykład, jeśli chcesz zostać odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą, możesz zadać sobie pytanie, dlaczego tak jest. Jeśli powód ma mieć wpływ, możesz zadać sobie dodatkowe pytania, na przykład, czy jest to najlepszy sposób, aby to zrobić.

Jeśli zdecydujesz, że tak, możesz się zastanawiać, dlaczego chcesz wywrzeć wpływ. Być może dzieje się tak, ponieważ jest coś, na czym bardzo Ci zależy.

Twoja wizja nie powinna skupiać się wyłącznie na celach zawodowych; powinna dotyczyć każdego celu życiowego, na którym Ci zależy. Złym przykładem byłoby: Być przedsiębiorcą odnoszącym największe sukcesy w historii. Nie jest wyjątkowy i nie odpowiada Twoim wewnętrznym pragnieniom i potrzebom. Dobry byłby konkretny, nieogólny dla Ciebie i Twoich osobistych celów.

Wybierając konkretny dla siebie cel długoterminowy, możesz przejść do kolejnego kroku, jakim jest zastanowienie się, jak będą wyglądały najbliższe lata. .

Druga część tego horyzontu to zasady. Wybierając swoje zasady, możesz ponownie przeanalizować swoje wybory i zobaczyć, czy odpowiadają Twoim oczekiwaniom od siebie.

Horyzont 4: Wizja od trzech do pięciu lat

Teraz, gdy jasno określiłeś swój cel w życiu jako część osobistego planu strategicznego, możesz zaplanować kolejne kilka lat. Realizacja każdego ambitnego celu wymaga czasu. Powinieneś zaplanować, jak się tam dostać i zrozumieć, że elastyczność jest kluczowa w tych czasach, ponieważ dzieje się wiele zmian.

To wtedy decydujesz o konkretnych celach, takich jak ścieżka kariery. Jeśli zamierzasz zostać pisarzem, a twoim celem jest zostać felietonistą w New York Times, co cię tam zaprowadzi? Jeśli Twoim marzeniem jest założenie odnoszącego sukcesy startupu, co możesz zrobić, aby nauczyć się odpowiednich rzeczy, aby zakwalifikować Cię jako wiodącego przedsiębiorcę?

Rozważając kolejne konkretne ruchy, które powinieneś wykonać, zawsze zaleca się znalezienie mentora, z którym można się skonsultować. To osoba, na którą patrzysz i wyobrażasz sobie swoje życie jako takie, które chciałbyś mieć. Są zwykle co najmniej 10-15 lat starsi i odnoszą sukcesy w osiąganiu swoich celów.Reklama

Jaki byłby następny krok, aby doprowadzić Cię do swojej wizji? Nie jest to łatwe pytanie, ale ogólnie rzecz biorąc, powinieneś wyobrazić sobie drogę, która czasami nie może być w 100% jasna i nadal prowadzi Cię we właściwym kierunku.

Horyzont 3: Cele i zadania od roku do dwóch lat

Jakie cele przyniesie następny rok?

Powiedzmy, że wybrałeś konkretny ścieżka kariery . Teraz powinieneś skupić się na głównych kryteriach i kluczowych wskaźnikach wydajności, które pomogłyby ci się tam dostać. To może wydawać się dalekie od twojej wizji, ale wizje są z natury trochę odległe.

Jeśli zdecydowałeś, że chcesz zostać odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą za pięć lat, aby pozytywnie wpłynąć na zmiany klimatu, ale nadal nie czujesz, że masz na to wiedzę, pierwszym krokiem może być praca dla startupu, który to robi.

Kiedy spojrzysz na pierwszy rok pracy dla tego startupu, dobrym pomysłem może być zrozumienie wymagań związanych z pracą i przygotowanie się do ich doskonałego wykonywania. Robiąc to, jesteś na właściwej drodze do swojego snu.

Horyzont 2: Obszary zainteresowania i odpowiedzialności

Po dowiedzeniu się, czego potrzebujesz, aby zaplanować najbliższe kilka lat, przechodzimy teraz do ważnych codziennych spraw. Jakie są najważniejsze rzeczy, które są ważne dla Twojego sukcesu w osiąganiu celu?

To jest część, w której rozumiesz swoje codzienne obowiązki i doskonale je wykonujesz. Dokonywanie codzienna lista rzeczy do zrobienia może być pomocne na tym etapie. Jest to jeden ze sposobów, aby zachować odpowiedzialność, gdy decydujesz o codziennych krokach, które musisz podjąć, aby zrealizować swój osobisty plan strategiczny.

Jest to również horyzont, który pomoże Ci uniknąć zwlekania, ponieważ będziesz mieć jasny obraz tego, co robić i kiedy. Jeśli wpadniesz w rutynę zwlekania, sprawdź Lifehack's Klasa Fast-Track: Nigdy więcej zwlekania. Reklama

Horyzont 1: Projekty

To są otwarte pętle twoich celów, które musisz osiągnąć. Jednym z przykładów może być montaż tego filmu firmowego. Inny może kończyć ten raport. Mogą to być również rzeczy osobiste, takie jak zorganizowanie przyjęcia urodzinowego dla brata.

Masz ich mnóstwo i co jakiś czas sugeruje się, aby upewnić się, że są one zgodne z Twoimi celami wyższego poziomu.

Ostatnim krokiem po dodaniu wszystkiego do kalendarza jest wykonanie tego. Możesz korzystać z wielu systemów zarządzania projektami, takich jak poniedziałek, Asana, Notion i inne. W Notion mają przygotowany szablon dla tej sugerowanej metody.

Dodatkowe metody

Powyższa metoda to tylko jedna z wielu metod opracowywania osobistego planu strategicznego.

Kolejny to V2MOM, wymyślony przez założyciela Salesforce^[4]. Chodzi o to, aby zadać sobie pięć pytań — niektóre z nich zostały również zadane powyżej — które pomogłyby ci sprecyzować swoją wizję i ją zrealizować.

Pięć pytań to:

• Wizja: Co chcesz osiągnąć?
• Wartości: Co jest dla Ciebie ważne?
• Metody: Jak to zdobyć?
• Przeszkody: Co powstrzymuje cię przed osiągnięciem sukcesu?
• Miary: Skąd wiesz, że to masz?

Końcowe przemyślenia

Jak wspomniano, wiedza o tym, dokąd chcesz się udać i przygotowanie się do tego, ma ogromny wpływ na Twój sukces w życiu. To może wydawać się oczywiste, ale niektórzy ambitni ludzie nie zarządzają swoim życiem w sposób, który pomaga im pozycjonować się w najlepszy możliwy sposób, aby odnieść sukces. Poświęć kilka godzin na myślenie i wymyślenie osobistego planu strategicznego, aby dzisiaj postawić się na właściwej ścieżce.

Więcej o strategiach planowania celów

• Jak zacząć wyznaczać strategiczne cele udanego życia?
• Jak stworzyć plan działania i osiągnąć swoje osobiste cele
• Dlaczego posiadanie strategii celów może pomóc Ci osiągnąć więcej

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: Glenn Carstens-Peters przez unsplash.com Reklama

Odniesienie