Opowiedz mi o swoich mocnych i słabych stronach…

Czy doświadczasz tego złowrogiego uczucia jelenia w reflektorach, gdy słyszysz to pytanie? Co to w ogóle oznacza? Jakie są rzeczy, które określasz jako mocne strony? Dlaczego tak je nazywasz? Czy to dlatego, że jest to umiejętność lub umiejętność, w której się wyróżniasz? Czy jest to coś, co robisz lepiej niż większość ludzi? Kto lub co mierzy siłę lub słabość? To pytanie – szczególnie w wywiadzie – może być trudnym terenem do poruszania się.

Jako osoba, która usiadła po obu stronach tego pytania – postaram się przedstawić pewien wgląd i wskazówki, jak należy podejść do tego niezwykle śliskiego zbocza.

Nawet jeśli jesteś w czymś dobry, to twoja słabość cię wyczerpuje.

Odkrycie swoich prawdziwych mocnych i słabych stron ma nie tylko kluczowe znaczenie dla przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. To podstawowy klucz do sukcesu we wszystkich aspektach życia.Reklama

Marcus Buckingham, autor książki Idź, wykorzystaj swoje mocne strony , zapewnia najczystsze i zwięzłe wyjaśnienie określające, co jest mocną, a co słabością. I nie ma to nic wspólnego z tym, w czym jesteś dobry, ani z tym, jak uczciwie traktujesz innych.

Lepsza definicja siły, powiedział Buckingham, to aktywność, która sprawia, że ​​czujesz się silny. A słabość to czynność, która sprawia, że ​​czujesz się słaby. Nawet jeśli jesteś w tym dobry, jeśli to cię wyczerpuje, to słabość.

Zastanów się przez chwilę nad tym stwierdzeniem. Czy zaczynasz zdobywać nieco więcej kontekstu i wglądu w to, jakie są twoje prawdziwe mocne strony i braki?

Byłem dumny ze swojej umiejętności radzenia sobie z ludźmi, ale później odkryłem, że to nie jest moja prawdziwa siła…

Oto przykład z własnego doświadczenia.Reklama

Jestem bardzo dobry w kontaktach z ludźmi. Jestem współczujący, taktowny, uważny, zachęcający i przychylny. Jestem dobry w wydobywaniu z ludzi tego, co najlepsze, łagodzeniu trudnych sytuacji i sprawianiu, by ludzie czuli się wysłuchani, uznani i docenieni. Pracuję nad tym. Studiuję ludzi. Jestem studentką psychologii i interakcji międzyludzkich i zazwyczaj potrafię określić pierwotny temperament osoby^[1]w ciągu kilku chwil ich spotkania i potrafią dostosować się do gry do ich siły temperamentu.

W wywiadach^[dwa], zawsze wymieniałem swoje umiejętności interpersonalne jako jedną z moich mocnych stron. Ale jeśli cofnę się o krok i naprawdę ocenię ten dar, przekonam się, że tak naprawdę nie jest to jedna z moich prawdziwych mocnych stron. Prawda jest taka, że ​​ludzie mnie wysysają, a interakcje międzyludzkie często przypominają nawigację po polu minowym. Wolę być sama lub z mężem niż przebywać z innymi. Moje interakcje z ludźmi nie przebiegają naturalnie. Instynktownie nie jestem człowiekiem. Muszę obliczyć moje ruchy i zmierzyć moje reakcje, zanim się odezwę. Jestem z natury nieśmiała, niesamowicie introwertyczna i społecznie niezręczna. Umiejętności moich ludzi są produkowane i doskonalone z konieczności. To nie jest dar – to dobrze rozwinięta umiejętność.

Poniżej znajduje się kilka zasad, które powinieneś wziąć pod uwagę przy ocenie swoich mocnych i słabych stron:

Nigdy nie oceniaj swoich mocnych i słabych stron na podstawie porównań

Możesz być w czymś lepszy niż wszyscy wokół ciebie i nadal możesz być dla ciebie słabością. Siła to coś, co cię energetyzuje i coś, do czego masz naturalną skłonność. Osoba, która jest urocza, charyzmatyczna, jest naturalnym rozmówcą i lubi przebywać w pobliżu i zabawiać ludzi, może wymienić umiejętności interpersonalne jako siłę.Reklama

Siła to coś, na czym polegasz, aby osiągnąć cele i wygrać, słabość to przeszkody, które należy pokonać lub ominąć, aby osiągnąć zwycięstwo. Twoje mocne i słabe strony dotyczą tylko Ciebie. Porównywanie się z innymi wypacza twój pogląd na twoje prawdziwe dary i obszary braku.

Nie trać czasu na pracę nad słabościami niezwiązanymi z Twoim celem życiowym

Możesz wzmocnić swoje słabości, tak jak ja to zrobiłem z moimi interakcjami z ludźmi. To jednak nigdy nie będzie siłą. Po zidentyfikowaniu swoich słabości możesz je zaatakować na jeden z dwóch sposobów. Po pierwsze, możesz pracować nad wzmocnieniem słabości, aby stała się mniej niedoborem. Możesz też wzmocnić i nauczyć się wykorzystywać swoje mocne strony, aby zrekompensować swoje słabości.

Nauka radzenia sobie jest kluczowa, jeśli chodzi o radzenie sobie ze słabymi obszarami. Szkoda czasu na pracę nad słabościami, które nie są związane z twoim celem życiowym ani z twoimi celami.

Nie mam – w żaden sposób, kształtu ani formy – zielonego kciuka. Rośliny i liście kurczą się, kurczą i umierają w mojej obecności. Mógłbym nauczyć się dbać o rośliny i rozwijać tę umiejętność, gdybym też wybrał. Nie ma to jednak nic wspólnego z moim przeznaczeniem, celami ani moim życiowym sukcesem. Jeśli potrzebuję kwiatów na wydarzenie, kupuję je tuż przed ich potrzebą (w przeciwnym razie umrą). Mam piękne podwórko, za którego utrzymanie komuś płacę. Poświęcam swój czas i energię na pracę nad rzeczami, które mają znaczenie i które napędzają mnie do celu mojego życia.Reklama

Należy wziąć pod uwagę kontekst, gdy oceniasz swoje mocne i słabe strony

To ogromny błąd, który większość z nas popełnia. Weźmy na przykład cechy charakterystyczne, introwersję i ekstrawersję. Obie te cechy są całkowicie łagodne. Stają się dobre lub złe tylko w kontekście.

Jak wspomniałem wcześniej, jestem bardzo zamknięty w sobie. Jestem pisarzem i pracuję w biurze z innymi pisarzami. Bycie introwertykiem w tym środowisku to mocna strona. W tym kontekście nie muszę być towarzyski i rozmowny. Gdybym był, utrudniłoby to moją wydajność i nadwyrężyło środowisko pracy. Jednak zanim zostałem pisarzem, byłem pedagogiem. Nauczanie wymaga otwartości, przystępności i umiejętności autentycznego nawiązywania kontaktu z ludźmi. W tym kontekście bycie introwertykiem było słabością. Musiałem włożyć czas, energię i hart ducha w to, czego potrzebowałem, aby odnieść sukces.

Unikaj używania ogólnych terminów do opisywania swoich mocnych i słabych stron, bo inaczej się rozproszysz

Innym błędem, który popełniamy, jest niewłaściwe etykietowanie lub nadmierne uogólnianie mocnych i słabych stron. Na przykład, jeśli nie jesteś rozmowny, możesz ulec pokusie, by nazwać siebie kiepskim komunikatorem – co jest całkowicie niedokładne. Bycie zbyt rozmownym nie czyni Cię skutecznym komunikatorem. Kilka dobrze dobranych słów jest o wiele bardziej skutecznych niż zwykłe wymiociny. Chodzi o jakość, a nie ilość twoich słów. Doskonal to, w czym jesteś biegły i jakie masz braki, a następnie ustal, czy to naprawdę jest siła, słabość czy neutralność.

Ostatnie słowo:

Oceniając swoje mocne i słabe strony:Reklama

• Dowiedz się, co cię energetyzuje, a co wyczerpuje.
• Zastanów się, w czym jesteś z natury dobry.
• Określ, jakie są Twoje cele oraz w jaki sposób Twoje mocne i słabe strony wzmacniają i utrudniają Twoje postępy.
• Zaplanuj, jak wzmocnić swoje słabości lub wykorzystaj swoje mocne strony, aby je zrekompensować.
• Unikaj oznaczania neutralnych cech jako dobrych lub złych.
• Zawsze pracuj nad wzmacnianiem swoich mocnych stron. Słabe mocne strony, wzmacnia słabości.

Ustalenie swoich mocnych i słabych stron wymaga brutalnej uczciwości. Musisz wziąć pod uwagę swoje umiejętności i naturalne skłonności. Niektóre mocne strony są bardziej pożądane niż inne, ale musisz zaakceptować siebie takim, jakim jesteś i pracować z tym, co masz. To jedyny sposób, aby osiągnąć swój pełny potencjał i spełnić swoje przeznaczenie.

Odniesienie