JAK ZMIENIĆ KARIERĘ W WIEKU 50 LAT, ABY UZYSKAĆ WSPANIAŁE MOŻLIWOŚCI?

50 lat to kamień milowy w życiu każdego człowieka, w końcu jesteś w połowie drogi do 100! Ale poważnie, ukończenie 50 lat to często czas w życiu, kiedy ludzie mogą usiąść wygodnie i spojrzeć na to, gdzie byli i kontemplować, co przyniesie przyszłość.

Czy możesz zmienić karierę w wieku 50 lat? Nierzadko zdarza się, że osoby po pięćdziesiątce rozważają zmianę kariery, w końcu jeśli spędziłeś w karierze od 20 do 30 lat, są szanse, że część rozkwitu zniknęła.

Często, gdy zaczynamy w wieku 20 lat, wybieramy ścieżkę kariery w oparciu o czynniki, które nie są już dla nas istotne w wieku 50 lat. Rzeczy takie jak oczekiwania naszych rodziców, szybki, ekscytujący styl życia lub pokusa zarabiania dużych pieniędzy mogą być czynnikami motywującymi w wieku 20 lat.

Ale w latach 50. ustąpiły one miejsca innym priorytetom. Takie rzeczy jak chęć spędzania większej ilości czasu z rodziną i przyjaciółmi, wolniejszy, mniej stresujący tryb życia, potrzeba opieki nad chorym małżonkiem lub starszymi rodzicami mogą przyczynić się do chęci zmiany kariery po pięćdziesiątce.

Podobnie jak w przypadku każdego wielkiego wydarzenia zmieniającego życie, zmiana kariery jest przerażająca. Dobrą wiadomością jest to, że podobnie jak większość rzeczy, których się boimy, strach jest głównie w naszej głowie.

Zrozumienie, jak przejść do zmiany kariery w wieku 50 lat i czego możesz się spodziewać, powinno pomóc zmniejszyć niepokój i strach przed nieznanym.

Spis treści

Jakie są Twoje cele dotyczące zmiany kariery?
Rodzaje zmian kariery w wieku 50+
Praktyczne wskazówki dotyczące zmiany kariery w wieku 50+
Końcowe przemyślenia
Więcej wskazówek dotyczących zmiany kariery

Jakie są Twoje cele dotyczące zmiany kariery?

Jak w każdym przedsięwzięciu, posiadanie odpowiednio zdefiniowanych celów pomoże Ci określić najlepszą drogę do obrania.

Czego szukasz w nowej karierze? Wybór wolniejszej, mniej stresującej pozycji, która daje więcej czasu z rodziną i przyjaciółmi, może wydawać się idealnym rozwiązaniem, ale często okazuje się, że rezygnujesz z części dochodów i satysfakcji z pracy.

I odwrotnie, jeśli twoim celem jest rzucenie pracy, która wysysa życie z twojej duszy, aby realizować pasję na całe życie. Możesz zamienić czas z rodziną i przyjaciółmi na satysfakcję z pracy.

Żadna decyzja nie jest zła ani zła, po prostu musisz zdawać sobie sprawę z potencjalnych pułapek każdej podjętej decyzji.

Rodzaje zmian kariery w wieku 50+

Istnieją cztery główne rodzaje zmian w karierze, których dokonują ludzie po pięćdziesiątce. Każdy typ ma swój unikalny zestaw wyzwań i będzie bardzo przygotowany do wprowadzenia zmiany.

Zmiana kariery w branży

W tej zmianie kariery osoba pozostaje w tej samej dziedzinie, ale zmienia branże.Reklama

Wraz ze zmianą branży dana osoba wykorzystuje swój zestaw umiejętności i stosuje je w branży, w której nie ma wcześniejszego doświadczenia.

Przykładem może być sprzedawca z branży naftowej i gazowej, który zostaje sprzedawcą w firmie medialnej (reklamowej). Wykorzystują swój zestaw umiejętności (sprzedaż) i stosują je w innej branży (mediach).

Ten rodzaj zmiany kariery najlepiej osiągnąć, wykonując dużo pracy domowej na temat branży, do której chcesz się dostać, a także nawiązując kontakty w branży.

Funkcjonalna zmiana kariery

Funkcjonalna zmiana kariery byłaby zmianą kariery w tej samej branży.

Na przykład księgowy w firmie farmaceutycznej, który zmienia karierę, aby zostać menedżerem ds. zasobów ludzkich. Może, ale nie musi, być z tą samą firmą, ale pozostają w branży farmaceutycznej. W tym przypadku pozostawiają za sobą jeden zestaw umiejętności (księgowość), aby opracować nowy zestaw (zasoby ludzkie) w tej samej branży.

W przypadku funkcjonalnej zmiany kariery może być wymagane nowe lub dodatkowe szkolenie, a także certyfikaty w celu dokonania zmiany. Jeśli zastanawiasz się nad funkcjonalną zmianą kariery, możesz zacząć od uzyskania niezbędnych szkoleń lub certyfikatów online, za pośrednictwem stowarzyszeń branżowych lub w lokalnym college'u.

Podwójna zmiana kariery

To najtrudniejsza zmiana kariery. Osoba dokonująca podwójnej zmiany kariery zmienia zarówno karierę, jak i branżę.

Przykładem podwójnej zmiany może być odejście pilota linii lotniczej, aby realizować swoje marzenie o produkcji muzyki rockowej. W takim przypadku porzucają zarówno przemysł lotniczy, jak i określony zestaw umiejętności (pilotaż) na rzecz zupełnie niezwiązanej branży i kariery.

Rozważając podwójną zmianę kariery, zacznij się przygotowywać, najpierw zdobywając potrzebne szkolenia lub certyfikaty. Wtedy możesz postawić stopę w drzwiach, podejmując praktykę lub pracę w niepełnym wymiarze godzin.

Przy podwójnej zmianie często trzeba zacząć od dołu, ponieważ prosisz pracodawcę, aby zaryzykował kogoś bez doświadczenia lub historii pracy w branży.

Przedsiębiorcza zmiana kariery

Prawdopodobnie jedną z najczęstszych zmian zawodowych dokonywanych przez osoby po pięćdziesiątce jest zmiana kariery przedsiębiorczej.

Po 20 do 30 latach pracy dla Korporacyjnej Ameryki wiele osób jest rozczarowanych monotonią, polityką i nieefektywnością korporacyjnego świata. Wielu z nas marzy o prowadzeniu własnej firmy i byciu własnym szefem.Reklama

Do tego czasu w naszym życiu zaoszczędziliśmy trochę pieniędzy, a presja finansowa, jaką mieliśmy z małymi dziećmi, minęła; więc jest to idealny czas, aby rozwinąć nasze przedsiębiorcze skrzydła.

Zmiany w karierze przedsiębiorczej mogą odbywać się w tej samej branży i wykorzystywać istniejącą wiedzę i kontakty, aby rozpocząć podobny biznes konkurujący w tej samej branży. Lub może być całkowicie niezwiązany z Twoją dawną branżą i oparty na osobistych zainteresowaniach, pasjach lub hobby.

Dobrym przykładem może być ktoś, kto grał w golfa jako hobby, zakładając witrynę marketingu afiliacyjnego, sprzedającą kije golfowe. Jeśli zastanawiasz się nad zmianą kariery przedsiębiorczej, w Internecie dostępnych jest wiele bardzo dobrych bezpłatnych zasobów. Tylko pamiętaj, aby odrobić pracę domową.

Praktyczne wskazówki dotyczące zmiany kariery w wieku 50+

Więc zdecydowałeś się zaryzykować i zmienić karierę w wieku 50 lat. Bez względu na powody lub rodzaj zmiany kariery, w którą się rozpoczynasz, oto kilka pomocnych wskazówek, które ułatwią przejście:

1. Rozpraw się ze strachem

Jak wspomniano wcześniej, każda wielka zmiana życiowa wiąże się zarówno ze strachem, jak i niepokojem. Wszystko nigdy nie idzie tak gładko, jak zaplanowano, zawsze będziesz mieć wyboje i blokady na drodze. Rozpoznając to, a nawet planując to, masz mniejsze prawdopodobieństwo, że te problemy zakłócą twoje postępy.

Jeśli poczujesz się zniechęcony przez wszystkie przeszkody, zawsze znajdziesz środki, które ci pomogą. Dobrym początkiem jest skontaktowanie się z trenerem kariery, który może pomóc w opracowaniu ogólnej strategii zmiany kariery, a także w procesie rozmowy kwalifikacyjnej i rekrutacji, pisaniu/aktualizacji CV i nie tylko. Tylko trener kariery Google, aby uzyskać dostęp do swoich opcji.

Polecam również skorzystanie z usług profesjonalnego doradcy lub terapeuty, aby pomóc uporać się ze stresem i niepokojem związanym z tym ważnym wydarzeniem życiowym.

Zawsze dobrze jest mieć bezstronną stronę trzecią, która pomoże Ci rozwiązać problemy, które nieuchronnie się pojawią.

2. Poznaj swoje dlaczego

Ważne jest, abyś dobrze zrozumiał, dlaczego dokonujesz tej zmiany w karierze. Czy chcesz mieć więcej wolnego czasu, zmniejszyć stres, podążać za pasją czy być swoim własnym szefem?

Posiadanie jasnego zrozumienia swojej osobistej przyczyny wpłynie na każdą decyzję w tym procesie. Znajomość swojego powodu i pamiętanie o tym służy również jako motywator, który pomoże Ci osiągnąć swoje cele.

3. Bądź realistą

Zrób spis swoich mocnych i słabych stron. Czy twoje umiejętności organizacyjne są mniej niż gwiezdne? W takim razie zostanie konsultantem ślubnym prawdopodobnie nie jest dobrym pomysłem.

Jest to obszar, w którym szczery wkład z zewnątrz może być naprawdę pomocny. Większość z nas nie jest zbyt dobra w dokładnej ocenie naszych umiejętności. Wyolbrzymianie naszych zdolności przy jednoczesnym zmniejszaniu naszych słabości jest uniwersalną ludzką cechą.Reklama

Prośba o szczere opinie od przyjaciół i współpracowników to dobry początek, ale jest to kolejny obszar, w którym trener kariery może się przydać.

4. Rozważ powołanie do adopcji

Czasami zmiana kariery od razu jest zbyt duża. Problemy takie jak poważnie zmniejszone dochody, położenie geograficzne i brak świadczeń mogą być przeszkodą w zmianie Twojej kariery. W takich przypadkach możesz chcieć rozpocząć nową karierę jako ad-powołanie.

Ad-powołanie to drugie powołanie lub ad-on poza twoim głównym powołaniem. Rzeczy takie jak praca w niepełnym wymiarze godzin, doradztwo, a nawet biznes poboczny mogą być powołaniem do reklamy.

Zaletą posiadania powołania jest możliwość budowania reputacji doświadczenia i kontaktów w nowej dziedzinie, przy jednoczesnym zachowaniu wszystkich korzyści z obecnej pracy.

5. Zaktualizuj swoje umiejętności

Niezależnie od tego, czy oznacza to zdobycie nowych certyfikatów, czy powrót do szkoły w celu uzyskania licencji kosmetologicznej, odpowiednie szkolenie jest podstawą udanej zmiany kariery.

Wspaniałą rzeczą w zmianie kariery jest to, że prawie każde potrzebne szkolenie lub certyfikaty mogą być bezpłatne lub bardzo tanie w Internecie. Skontaktuj się ze stowarzyszeniami branżowymi, branżowymi witrynami internetowymi i grupami dyskusyjnymi, aby uzyskać informacje o wszelkich wymaganiach.

Dowiedz się, jak pielęgnować ciągłą naukę, aby zachować konkurencyjność.

6. Zacznij zmieniać markę już teraz

Wykorzystaj Internet i media społecznościowe, aby zmienić sposób, w jaki prezentujesz się w sieci.

Zmiana profilu LinkedIn to dobry sposób na pokazanie potencjalnym pracodawcom, że poważnie myślisz o zmianie kariery.

Dołączanie do grup na Facebooku, stowarzyszeń branżowych i forów dyskusyjnych, a także udział w konwencjach to świetny sposób na rozpoczęcie budowania sieci podczas nauki.

Oto kilka podstaw osobistego brandingu, które musisz znać, aby odnieść sukces zawodowy .

7. Zmień swoje CV Your

Większość z nas słyszała radę, aby aktualizować swoje CV co sześć miesięcy, a większość z nas natychmiast je ignoruje i aktualizuje CV tylko wtedy, gdy jest to potrzebne.Reklama

Podczas zmiany kariery aktualizacja nie wystarczy; wymaga to gruntownego przeglądu twojego CV. Możliwe, że Twoje obecne CV zostało zaprojektowane wokół Twojej starej kariery, co może, ale nie musi, odnosić się do Twoich nowych celów.

Stworzenie nowego CV podkreślającego Twoje mocne strony na nowym stanowisku, którego szukasz, jest kluczowe. Jest wiele miejsc, które Ci pomogą stwórz CV online i jest to usługa zawarta w większości usług coachingu zawodowego.

8. Poznaj swoją oś czasu

Istnieje wiele czynników wpływających na to, ile czasu zajmie zmiana kariery.

Przemysł i Funkcjonalny zmiany w karierze wydają się być najłatwiejsze do zrobienia i dlatego można je przeprowadzić w najkrótszym czasie.Podczas Podwójna zmiana kariery i Przedsiębiorcza zmiana kariery oba wymagają więcej wysiłku, a tym samym czasu.

Czas potrzebny na zmianę kariery wiąże się również z czynnikami osobistymi.

Ogólnie rzecz biorąc, im bardziej chcesz być elastyczny zarówno pod względem wynagrodzenia, jak i położenia geograficznego, tym krótszy czas zajmie zmiana.

Końcowe przemyślenia

Zmiana kariery w dowolnym momencie może być stresująca, ale dla tych z nas, którzy mają 50 lat lub więcej, może się to wydawać przytłaczającym zadaniem pełnym pułapek i wątpliwości.

Przyszli pracodawcy znają korzyści, jakie niosą ze sobą bardziej dojrzali pracownicy. Bogate doświadczenie, sprawdzona historia pracy i głębsze zrozumienie kultury korporacyjnej to wszystko, co wnoszą do stołu starsi pracownicy.

I chociaż młodsze pokolenie może mieć lepsze umiejętności komputerowe lub techniczne niż my, jeśli chcesz się uczyć, masz do dyspozycji mnóstwo bezpłatnych lub prawie bezpłatnych zasobów.

Decyzja o zmianie kariery w wieku 50 lat to świetny sposób na doświadczenie życia na własnych warunkach.