Wiesz, jak dobrze jest, gdy po wielu tygodniach, a nawet miesiącach Twój klient zatwierdza projekt, nad którym Ty i cały Twój zespół tak ciężko pracowaliśmy? Czujesz się tak dumny z pracy, którą razem wykonaliście. Ale wszystkie te wspaniałe uczucia można szybko zepsuć, jeśli w twoim zespole jest tylko jeden facet, który jest pełen arogancji, mówiąc klientowi, jaka to świetna robota on zrobił.

Duma i arogancja: istnieją dwa różne stany emocjonalne, które są oddzielone tylko cienką linią. Oto jak dostrzec różnicę między nimi (i nie wchodzić w pole arogancji):

1. Dumni ludzie są zawsze pewni siebie, a aroganccy są niepewni

Dumni ludzie wiedzą, co robią. Zwykle są mistrzami w swoim fachu i zawsze lubią robić rzeczy właściwie. Nie chcą zadzierać i zdecydowanie nie znoszą marnujących czas.

Ludzie aroganccy często używają swojej arogancji, aby ukryć niechlujstwo i niezdolność do radzenia sobie z zadaniem. W głębi duszy wiedzą, że nie są w stanie zrobić tego, co robią. Są pełni wątpliwości.

To jest naukowo udowodnione że aroganccy ludzie mają skłonność do wstydu.Reklama

2. Dumni ludzie mądrze używają swojego języka, podczas gdy ludzie aroganccy zwykle używają mocnego języka

Dumni ludzie zawsze mówią mądrze i są ku temu dwa główne powody:

a) zawsze mówią z własnego doświadczenia
b) regularnie pracują nad sobą, kontrolując swoje myśli.

Wiedzą, że ich duma pochodzi z tych dwóch rzeczy, więc naturalne jest, że mówią pozytywnie i inspirują innych.

Arogancja ma swoje nasiona w niezdolności do kontrolowania umysłu. Jeśli więc osoba arogancka chce zrobić wrażenie na innych, najprawdopodobniej użyje ostrego języka, w tym przekleństw.

3. Dumni ludzie uważają, że wszyscy zasługują na równe traktowanie, podczas gdy aroganccy uważają, że są lepsi od innych

Studium psychologiczne przeprowadzone na dzieciach w wieku od 7 do 11 lat przez University of Amsterdam i Ohio State University wykazały, że dzieci, którym rodzice powiedzieli, że są lepsi od innych, rozwinęły silną osobowość narcystyczną.Reklama

Dumni ludzie mają wysoką samoocenę, ale nadal uważają, że są tak dobrzy jak inni.

4. Dumni ludzie są jak sowy, a aroganccy jak przestraszone psy

Kiedy pies gryzie? Gryzie, bojąc się kogoś, ponieważ chce się chronić. I to jest ta sama sytuacja, gdy niektórzy ludzie posługują się swoją arogancją: w momentach strachu przed utratą czegoś.

Dumni ludzie mają postawę sów z ich wewnętrznym spokojem. Wiedzą, jak kontrolować swoje emocje, więc wydają się zawsze kontrolować sytuację, w której się znajdują.

5. Dumni ludzie traktują ciężką pracę jako drogę do sukcesu, podczas gdy aroganccy ludzie to tylko poszukiwacze okazji

Badania pokazują, że dumni ludzie są zorientowani na osiągnięcia, postrzegając swoją ciężką pracę jako klucz do ich sukcesu. Bardzo polegają na sobie, a jednocześnie są zawsze gotowi słuchać rad innych ludzi.

Z drugiej strony, aroganccy ludzie postrzegają sukces jako czyste szczęście, więc zawsze szukają następnej najlepszej okazji.Reklama

6. Dumni ludzie zawsze chwalą swój zespół, podczas gdy aroganccy chcą wziąć wszystkie kredyty za pracę

Dumni ludzie wiedzą, że siła tkwi w pracy zespołowej, dlatego zawsze chwalą wszystkich swoich kolegów. Wiedzą, że robiąc to, nic nie tracą, a jedynie wzmacniają ludzi wokół nich.

Ludzie aroganccy myślą tylko o własnym sukcesie. Kiedy pracują w zespole, po wykonaniu zadania jako pierwsi na scenie odbierają za nie nagrodę.

7. Dumni ludzie naprawdę dobrze się znają, podczas gdy ludzie aroganccy nie

Badania psychologiczne pokazują, że ludzie z dumą mają prawdziwą samoocenę wynikającą z dobrego poznania siebie. Wiedzą, do czego są zdolni i jak kontrolować swoje emocje.

Arogancja jest w rzeczywistości ignorancją wiedzy.

8. Dumni ludzie mądrze rozważają opinie innych ludzi, podczas gdy aroganccy ludzie nie znoszą żadnej krytyki

Jeśli ludzie pychy odkryją, że się mylą, nie będą mieli problemu z wyznaniem swojego błędu i próbą jego naprawienia, podczas gdy aroganccy ludzie zrobią wszystko, aby udowodnić, że mają rację.Reklama

9. Dumni ludzie nie mają potrzeby robienia nikomu wrażenia, podczas gdy aroganccy mają do tego ciągłą potrzebę

Czy byłeś kiedyś w grupie ludzi, w której był mężczyzna lub kobieta, którzy nie mówili za dużo, ale czułeś, że wydobywa się z niego lub z niej wielka energia? A kiedy zacząłeś z nimi rozmawiać, nie chciałeś odejść, ciągnięty przez ich wspaniałą osobowość? Ludzie dumy nie głodują uwagi innych ludzi, po prostu przyciągają ją swoją obecnością.

Aroganccy ludzie ciężko pracują, aby zaimponować innym, więc zwykle są najgłośniejsi w grupie. Nie mają żadnych granic, aby osiągnąć swój cel: jeśli jest szansa na żartowanie z kogoś, nie zastanowi się dwa razy, aby to zrobić.

10. Dumni ludzie mogą dobrze pracować w każdej organizacji, a aroganccy najlepiej sprawdzają się tylko w systemach hierarchicznych

Dumni ludzie szanują innych, dzięki czemu mogą pracować z wieloma różnymi ludźmi. Nie boją się, że ktoś zajmie ich stanowisko, ponieważ mocno w siebie wierzą.

Z drugiej strony aroganccy ludzie potrzebują bezpiecznego miejsca do pracy. A gdzie jest idealne miejsce na rozkwit arogancji? W każdym systemie hierarchicznym, w którym role są dobrze zdefiniowane. Twój szef może na ciebie krzyczeć (jeśli masz pecha, że ​​masz aroganckiego szefa) tylko z powodu swojej pozycji.

Bądź z siebie dumny, stale pracuj nad byciem najlepszą wersją siebie, ale nigdy nie przekraczaj granicy arogancji, myśląc, że ktoś inny jest mniej ważny niż ty tylko dlatego, że może wykonywać „pozornie” mniej ważne zadanie.Reklama

Tak długo, jak dajesz 100% we wszystko, co robisz, możesz być naprawdę dumną osobą!

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: http://morguefile.com przez morguefile.com