Jak mierzyć sukces: 10 nowych i lepszych sposobów

Jak mierzyć sukces: 10 nowych i lepszych sposobów

Twój Horoskop Na Jutro

Larry jest porażką we wszystkim oprócz życia.

To był pamiętny tekst z nieco zapomnianego filmu Teda Dansona z lat 80-tych. Treściowo zawierał jedną wieczną prawdę, a mianowicie, że celem jest życie. Jak najlepiej wykorzystać swój ograniczony czas na tym świecie, to podstawowa miara sukcesu.



Jak więc mierzysz sukces?



Pieniądze są bez znaczenia, dopóki nie zrobisz z nimi czegoś dobrego. Sława jest ulotna i w najlepszym razie trzeciorzędna. Ale życie i sposób, w jaki je przeżywasz – w biznesie, rodzinie, w codziennych interakcjach – jest prawdziwą miarą sukcesu.

Spis treści

  1. Sukces wewnątrz i na zewnątrz
  2. 10 nowych sposobów mierzenia sukcesu
  3. Końcowe przemyślenia
  4. Więcej o sukcesie

Sukces wewnątrz i na zewnątrz

Życie toczy się wewnątrz i na zewnątrz ciebie. Ta dwójka – ty i wszyscy inni – są ze sobą połączeni. Na ich życie, a tym samym na ich sukces, masz wpływ ty i twój sukces, na który mają wpływ.

Staje się jasne, że żadna miara sukcesu nie może być jednowymiarowa. Jest wiele wskaźników, ale jeśli dana osoba patrzy tylko na te, które bezpośrednio na nią wpływają, to brakuje pełnego pomiaru. Dobrze jest odnieść sukces w biznesie, ale ważne jest, aby odnieść sukces w życiu. Te dwa elementy nie wykluczają się wzajemnie i pod pewnymi względami pozytywnie się wzmacniają.



10 nowych sposobów mierzenia sukcesu

Dla udanego biznesu

W biznesie sukces nie zawsze zależy od wyniku końcowego. Nie będę się temu sprzeciwiać – rentowność to pierwsza zasada biznesu, bo nierentowne firmy nie przetrwają. Poza tym kilka pomiarów sukcesu, które są prawie tak samo ważne:

1. Osiąganie celów

Jeśli sprawdzisz ósemkę w bocznej kieszeni i zdrapiesz, nie udało ci się trafić bramki. Znajomość i osiąganie celów biznesowych jest ważne.



Ale cele w biznesie mają wiele przejawów. Oprócz rentowności, niektóre cele biznesowe obejmują zwiększanie udziału w rynku, zakłócanie rynku, bardzo wysokie wskaźniki zadowolenia klientów, ograniczanie wad produktów i wiele więcej, i wiele więcej. .Reklama

Nie możesz jednak osiągnąć swoich celów biznesowych, jeśli nie wiesz, czym one są, nie komunikujesz tych celów swoim pracownikom i nie mierzysz wyników. Wiele osób w biznesie niejasno określa swoje cele. Nie są jasne, co do wszystkich w firmie objąć cele lub sprawdzanie postępów.

Żaden z tych kroków prowadzących do sukcesu nie jest trudny, ale sukces prawdopodobnie nie nadejdzie bez nich

2. Rozwijanie firmy

Rozwój jest bardzo osobisty, nawet dla kadry kierowniczej.

W tym biznesie jest trochę jak dziecko. Jako rodzic firmy czerpiesz pewną satysfakcję z jej podnoszenia, pomagania w potykaniu się o lata niemowlaka, widząc, jak rozkwita w dorosłość i stale poszerza swoje horyzonty. . W ten sposób rozwijasz życie i fortunę swoich pracowników, udziałowców, społeczności i kraju.

3. Niski obrót

Według artykułu w Forbes, wskaźnik rotacji jest najwyższy od dekady. Moja firma, Micrel, miała najniższy wskaźnik rotacji pracowników w naszej branży, a także najwyższy wskaźnik zatrudnienia typu bumerang (osoby, które odeszły z firmy i zdecydowały się wrócić).[1]

Ta forma sukcesu jest odzwierciedleniem stworzonej przez Ciebie kultury korporacyjnej. Zła kultura powoduje wysoki wskaźnik rotacji, a dobra kultura niski.

4. Zrównoważone życie

Cała praca i brak zabawy sprawiają, że Jack jest nudnym chłopcem, a często palantem. Powód jest taki, że życie to nie praca , tylko część. Bogaty kapitan przemysłu, który nigdy nie chodzi na długie i relaksujące spacery, trzymając za rękę kochającego małżonka, nie jest sukcesem.[dwa]

Mierzenie równowagi w twoim życiu jest nieproduktywne. Ale kiedy brakuje ci równowagi, łatwo to zmierzyć. Brak radości, słabnący stan zdrowia, rozbite małżeństwa, dzieci w separacji… są ​​to ciężkie ciężary nałożone na źle powiedziane o skali życia i są one wystarczająco jasną miarą.[3]

5. Dzielenie się swoim sukcesem z innymi

Ebenezer Scrooge, a przed nim Jacob Marley, gromadzili swoje bogactwa. Marley to wszystko kosztowało.Reklama

Ale ty zawsze byłeś dobrym człowiekiem biznesu, Jacob, zawahał się Scrooge, który teraz zaczął to odnosić do siebie.

Biznes! zawołał Duch, ponownie załamując ręce. Ludzkość była moją sprawą. Dobro wspólne było moim interesem; miłosierdzie, miłosierdzie, wyrozumiałość i życzliwość były moim interesem. Moje interesy były zaledwie kroplą wody w rozległym oceanie mojego biznesu!

Dzielenie się jest prawdopodobnie prawdziwą miarą wszelkiego sukcesu, czy to bogactwa pieniędzy, czasu, cierpliwości, wiedzy, mądrości czy dobrej woli.

Dla udanego życia

Co prowadzi nas do pozabiznesowej strony życia biznesowego. Ponieważ Twoja firma wpływa na Twoje życie osobiste, tak samo Twoje życie osobiste wpływa na Twój biznes. Nie można ich rozdzielić. Niektóre elementy, które powinny znaleźć się na Twojej karcie wyników, to:

6. Dobre zdrowie

Przy złym stanie zdrowia radość życia jest w najlepszym razie niepełna. W najgorszym wypadku jest piekielny.

Teraz wyprowadź słabe zdrowie poza swoje ciało. Jak choroba wpływa na twoją firmę (kiedy nie możesz w pełni przewodzić), twoją rodzinę (ich wsparcie i stres nad tobą), twoją społeczność (kiedy nie możesz dłużej służyć)?

Dobre zdrowie jest darem samym w sobie, ale także dla każdego, kogo dotykasz. Nie oszukuj nikogo ze swojego zdrowia. Rób to, co jest konieczne, aby utrzymać swoją maszynę w dobrym stanie, jako pierwszy imperatyw prowadzący do sukcesu.

7. Zdrowa rodzina

Rodzina to miłość i wsparcie. Rolą każdej osoby jest powiększanie rodziny, utrzymywanie kontaktu, zapewnianie miłości i wsparcia. Dając innym, poprawiasz ich życie, jednocześnie poprawiając swoje.

Stanowi również podstawę do otrzymywania miłości i wsparcia, gdy tego potrzebujesz. Jeśli zakładasz firmę i podejmujesz związane z nią ryzyko, będziesz potrzebować tej miłości i wsparcia.Reklama

8. Naucz się robić Najpierw trudne rzeczy

W biznesie lub poza nim wszyscy napotykamy przeszkody, które wydają się nie do pokonania. Ale my, ludzie, mamy ten zabawny talent do ich pokonywania.

Rzeczywiście, robimy to tak rutynowo, że pozorne cuda, które są sprzeczne z naturą – lot, internet, opuszczenie planety na rakietach – stały się niemal zblazowane.

Żadna z tych rzeczy nie została osiągnięta natychmiast. Były wynikiem wielu małych sukcesów. Te, które wydarzyły się najszybciej, polegały na tym, że osoba lub zespół przyjrzał się wszystkim problemom, najpierw zajął się największymi i najtrudniejszymi, a potem je pokonał. Zrobili najpierw Trudne Rzeczy, co sprawiło, że reszta projektu była znacznie prostsza i bardziej ekscytująca dla wszystkich.

Dotyczy to zarówno życia codziennego, jak i biznesu. Jeśli planujesz przenieść współmałżonka, kilkoro dzieci, zwierzęta domowe i wszystkie swoje ziemskie rzeczy w całym kraju, zadanie prawdopodobnie wydaje się przytłaczające. Ale w chwili, gdy nadasz priorytet liście zadań i usuniesz największe i najbrzydsze z listy, reszta wydaje się być bułka z masłem.

9. Bycie nauczycielem

Jeden z najwyższych komplementów, jakie kiedykolwiek otrzymałem, pochodził od analityka branżowego, który powiedział, że jestem nauczycielem.

Jednak wszyscy jesteśmy lub możemy być nauczycielami. Może to być udzielanie podstawowych lekcji życia dziecku na kolanach, instruowanie pracownika w zakresie złożonych procesów lub technologii, a nawet uczenie na przykładzie poprzez prowadzenie dobrego życia.

Dla mnie jedną radością było napisanie dobrej książki o zarządzaniu i przywództwie, a drugą o skrzyżowaniu ludzi, społeczeństwa i biznesu. To poprzez nauczanie, a w moim przypadku pisanie, bezpośrednio przynosisz korzyści innym.

Życie może być złożone, wypełnione wieloma tematami i problemami. Dzieląc się wiedzą i mądrością, prowadzimy innych przeszłych trudności i prowadzimy do ich własnego większego sukcesu.

10. Godność i honor

Mój dyrektor ds. marketingu to porządna południowa Gent, co łatwo rozpoznać po dobrze wyostrzonym poczuciu honoru. Nie musisz być południowcem, aby żyć godnie i honorowo, ale jeśli jesteś mężczyzną, musisz być dżentelmenem.Reklama

Krąg godności wokół szacunku do samego siebie i honoru obejmuje postępowanie w sposób uczciwy, uczciwy i uczciwy. To ostatnie prowadzi do pierwszego. Rzeczywiście, nie możesz mieć szacunku do samego siebie bez praktykowania podstawowych cnót uczciwości, sprawiedliwości i prawości.

Dlaczego jest to miara sukcesu? Ponieważ my, ludzie, jesteśmy zwierzętami społecznymi, a społeczeństwo istnieje tylko dzięki zaufaniu.

Uczciwość, uczciwość i prawość to fundamenty zaufania, a tym samym fundament społeczeństwa. Człowiek odnosi prawdziwy sukces, gdy dołącza do społeczeństwa.

Końcowe przemyślenia

Wszystko to sprowadza nas z powrotem do słownikowej definicji sukcesu, która brzmi:

korzystne lub pomyślne zakończenie prób lub starań.

Możesz być przedsiębiorcą lub nie, ale zawsze jesteś osobą. Twoje wysiłki są zarówno w biurze, jak i poza nim. Ponieważ każda sfera wpływa na drugą, prawdziwą miarą sukcesu jest to, jak zarządzałeś swoimi sprawami we wszystkich aspektach istnienia, ponieważ nie można ich postrzegać w oderwaniu.

Więcej o sukcesie

  • 19 definicji sukcesu, których nigdy nie powinieneś ignorować
  • Jak odnieść sukces w życiu? 13 wskazówek od ludzi odnoszących największe sukcesy
  • 10 celów rozwoju osobistego dla sukcesu i szczęścia

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: rawpixel przez unsplash.com

Odniesienie

[1] ^ Forbesa: Obroty pracowników są najwyższe od 10 lat. Oto, co z tym zrobić.
[dwa] ^ Kariera w równowadze: Pracodawcy pomagają pracownikowi osiągnąć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym dzięki elastycznym zasadom
[3] ^ Medycyna Pracy i Sprawy Zdrowotne: Wpływ środowiska pracy na pracowników służby zdrowia

Kalkulator Kalorii