23 RZECZY, O KTÓRYCH NALEŻY PAMIĘTAĆ PRZYGOTOWUJĄC SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

Drżenie przed wywiadem jest prawdziwe. Jeśli nie jest to możliwe, lęk, brak snu, a nawet zmiany osobowości przed ważnym wydarzeniem, takim jak rozmowa kwalifikacyjna, mogą negatywnie wpłynąć na wyniki rozmowy kwalifikacyjnej.

Ten post zawiera bardzo praktyczne wskazówki, jak radzić sobie z lękiem podczas rozmowy kwalifikacyjnej i radzić sobie z syndromem oszusta, dzięki czemu możesz przeprowadzić niesamowitą rozmowę kwalifikacyjną.

Oto 23 ważne rzeczy, o których należy pamiętać, przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, w dowolnej kolejności.

1. Sporządź główną listę wszystkiego, za co byłeś odpowiedzialny na swoim poprzednim stanowisku

Czasami chcesz udowodnić swojemu rozmówcy, że jesteś kompetentny i odpowiadasz za zadania wykraczające poza Twój poziom wynagrodzenia. Dobrą wiadomością jest to, że możesz to zrobić.

Najprostszym sposobem jest prowadzenie listy wszystkich ważnych obowiązków, za które odpowiadałeś na poprzednich stanowiskach. Chociaż możesz ogólnie skopiować i wkleić opis swojej pracy, rzeczywista lista zadań, które wykonałeś – których nie ma w opisie stanowiska, pozwoli twoim ankieterom lepiej zrozumieć, w jaki sposób można wykorzystać twoje umiejętności.

2 Zaktualizuj swoją wiedzę o historii i pochodzeniu firmy

Najprostszym sposobem, by wyglądać głupio przed ankieterem, jest brak zrozumienia tego, czym zajmuje się firma i jej aktualnych wyzwań.

Na przykład, chociaż firma może reklamować się jako zakład przetwórstwa spożywczego, lepiej jest wiedzieć dokładnie, jakie rodzaje żywności są przetwarzane i czy możesz wytrzymać przebywanie w takim środowisku.

3. Poznaj pytania specyficzne dla branży

Nie wystarczy być kompetentnym w odpowiadaniu na typowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W zależności od Twojej roli i stanowiska może być wymagane wykazanie się większymi umiejętnościami technicznymi lub analitycznymi niż umiejętnościami projektowymi.

Oferta może zależeć od silnych umiejętności pisania i komunikacji niż umiejętności wystąpień publicznych. Twoim obowiązkiem jest wiedzieć, jakich pytań się spodziewać i odpowiednio się na nie przygotować.

4. Pamiętaj, dla kogo pracowałeś i Kiedy

Ankieterzy często odwołują się do poprzedniego stanowiska w Twoim CV. To, czego nie chcesz robić, to wydawać się ignorantem, ponieważ nie pamiętasz, jak pracowałeś dla poprzedniego pracodawcy.Reklama

Jeśli pracowałeś na wielu stanowiskach, pamiętaj, gdzie zajmowałeś te stanowiska i jakie były twoje obowiązki.

5. Nie powtarzaj swojego CV

Chociaż ważne jest, aby znać swoje CV na wylot, nie musisz zapamiętywać swojego CV od punktu do punktu. To niechlujna praca i sprawia, że wydajesz się leniwy i nieprzygotowany.

6 Zwróć uwagę na swój cyfrowy ślad

Chociaż przeprowadziłeś wywiad z wybraną organizacją, to jeszcze nie koniec. W zależności od struktury i wrażliwości stanowiska, na które prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną, niektóre firmy przeniosą się do Internetu, aby uzyskać większą wiedzę na temat Twoich działań społecznościowych w Internecie.

Chociaż nie jest to wezwanie do zmiany swojego życia, warto pamiętać o tym, jak rozmawiasz online i usuwasz wątpliwe materiały, które mogą sprawić, że znalezienie pracy będzie bardzo trudne.

7. Zbadaj adres miejsca wywiadu

Spóźnienie się na miejsce rozmowy, ponieważ zgubiłeś się lub utknąłeś w korku, nie jest uzasadnioną wymówką. Twoim obowiązkiem jest zaplanowanie trasy przed dniem rozmowy i dodanie buforów czasowych na wypadek sytuacji awaryjnych.

Dodatkowy 45-60 minutowy bufor może złagodzić nieprzewidziane zdarzenia, takie jak wypadki drogowe, warunki pogodowe i inne rzeczy, które mogą zniweczyć twoje plany wczesnego stawienia się.

8. Jeśli jest wirtualny, upewnij się, że masz niezbędne oprogramowanie

Wywiady stały się ostatnio wirtualne i to świetnie. To, co nie jest wspaniałe, to odkrycie, że Twój komputer nie ma niezbędnych narzędzi potrzebnych do sprawnego przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykłady rzeczy, które musisz sprawdzić, obejmują mikrofon i oczekujące aktualizacje oprogramowania. Wyłączenie komputera w celu zainstalowania aktualizacji oprogramowania w trakcie rozmowy nie jest dobrą niespodzianką.

Inne rzeczy, o których chcesz wiedzieć, to potrzeba cichszej przestrzeni, lepsze oświetlenie lub konieczność zakupu dodatkowego sprzętu, aby wyróżnić się na rozmowie kwalifikacyjnej.

9. Zbadaj stanowisko, na które prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną

Nie wystarczy chcieć przyjąć ofertę. Musisz wiedzieć, czego będzie się od Ciebie wymagać w nowej roli.Reklama

Niektóre pytania, na które musisz sobie odpowiedzieć przed rozmową kwalifikacyjną, to:

Czy będę wykonywał te same obowiązki, które wykonywałem na moim poprzednim stanowisku?
Czy nazwa stanowiska jest prawdziwym odzwierciedleniem obowiązków, które będę miał na sobie?
Czy ta rola będzie wymagała inwestycji w rozwój osobisty?
Jaka jest ścieżka kariery dla kogoś w tej roli?

10. Przygotuj się do zadania ankieterowi odpowiednich pytań

Przebyłeś już długą drogę. Ale aby upewnić się, że jesteś przygotowany na zanurzenie się w tej roli, jeśli otrzymasz ofertę, być przygotowanym na zadawanie pytań związane z rolą, kulturą firmy lub oczekiwaniami wobec idealnego kandydata.

Pytania dają niesamowity wgląd w to, czego firma od Ciebie oczekuje. Dzięki odpowiedziom możesz wybrać, czy chcesz przejść do przodu z aplikacją, czy odrzucić ofertę, jeśli zostanie Ci przedłożona jedna z nich.

Inne pytania, które należy zadać, to: dlaczego rola jest niewypełniona, typowa ścieżka rozwoju lub ścieżka kariery osoby na tym stanowisku oraz jakie wsparcie firma zapewnia pracownikom, aby upewnić się, że pozostaną wielkim atutem.

11. Przygotuj odpowiedni strój

Przygotowując się do zaliczenia pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, pamiętaj o tym dress code firmy .

Tak, będziesz oceniany na podstawie twojego wyglądu, a ponieważ pierwsze wrażenie ma znaczenie, ważne jest, aby to rozgryźć przed wieczorem rozmowy kwalifikacyjnej.

Inne przydatne rzeczy, o których należy pamiętać, to pielęgnacja osobista, minimalizacja perfum i zasady dotyczące biżuterii do ciała.

12. Ćwicz odpowiadanie na pytania z rozmowy kwalifikacyjnej z kimś innym

Przećwicz odpowiadanie na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kimś innym. Nigdy nie możesz mieć za dużo praktyki. To nie jest kwestia typów osobowości; organizacje muszą wiedzieć, że możesz na miejscu komunikować swoje pomysły.

Ćwiczenie z kimś innym może również ujawnić pewne nerwowe tiki, których nie jesteś świadomy, takie jak mówienie zbyt szybko, używanie słów wypełniających lub pocieranie lub łączenie rąk. Nie tylko krępujące jest przedzieranie się przez pytanie, ale brak przygotowania może stworzyć fałszywe wrażenie, jak naprawdę jesteś utalentowany.

13. Przygotuj kilka anegdot na pytania behawioralne, na przykład opowiedz mi o czasie, kiedy…

Przewidywanie pytania behawioralne nie wystarczy. Musisz mieć anegdoty gotowe do podzielenia się, gdy masz do czynienia z pytaniami tego rodzaju. Pomocną techniką jest metoda STAR:Reklama

S oznacza sytuację. Jakie jest tło lub charakter napotkanego problemu?
T oznacza zadanie. Czego wymagano od ciebie, aby złagodzić problem?
DO oznacza działanie. Co zrobiłeś w tej sytuacji?
R oznacza wynik. Jaki był wynik twojego działania?

Dzięki tej technice, zamiast wspominać o tym, jak łatwo można się dostosować w różnych sytuacjach, dostarczasz więcej głębi swoim odpowiedziom z pewnym faktycznym doświadczeniem.

14. Sprawdź swoje referencje

Możesz zostać poproszony o dostarczenie listy referencji przed rozmową kwalifikacyjną lub nie. Opłaca się jednak powiadomić swoje referencje, że zostałeś wybrany do dalszego procesu rekrutacji. .

To skłania Twoje referencje do wypełnienia wszelkich formularzy bezczynnie siedzących w skrzynce odbiorczej e-mail lub ostrzega ich, aby wkrótce otrzymali wiadomość e-mail od firmy.

15. Wydrukuj więcej kopii swojego CV

Czy kiedykolwiek byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej tylko po to, by odkryć, że musisz spotkać kilku innych menedżerów ds. rekrutacji, którzy nie mają żadnych kopii twojego CV? To Twoja szansa na przygotowanie się na niepewność.

Możesz znaleźć się w towarzystwie innych decydentów i nie ma lepszego sposobu na zakomunikowanie swojej gotowości niż przekazanie im dokumentu, od którego można rozpocząć ocenę.

16. Przygotuj portfolio swoich przeszłych projektów

Na rozmowę kwalifikacyjną można przynieść foldery z poprzednimi projektami, o ile pomagają one w Twojej sprawie.

Przykładami rzeczy, które możesz przynieść na rozmowę kwalifikacyjną, są projekty artystyczne, próbki treści, fragmenty fotografii i inne próbki, które można rozsądnie zmieścić w przenośnym folderze.

17. Zatrudnij trenera kariery

Można powiedzieć, że nie możesz tego zrobić sam. To nie sprawia, że wyglądasz na słabego. Oto 35 powodów, dla których warto współpracować z trenerem.

Zidentyfikowanie swoich słabości wymaga dużej samoświadomości, abyś mógł poprawić swoje wyniki podczas rozmowy kwalifikacyjnej!

18. Zrób listę osiągnięć, z których jesteś dumny

Dobrze jest móc rozmawiać o swoich najbardziej dumnych chwilach, ale czasami słabniemy, gdy jesteśmy o to poproszeni. Może dlatego, że staramy się wyglądać na skromnych, ale wydaje się to brakiem przygotowania.Reklama

Dzięki poręcznej liście swoich osiągnięć brzmisz pewnie, co stwarza lepsze wrażenie na twoich ankieterach.

19. Zidentyfikuj słabe punkty w swojej historii pracy i przygotuj się do ich rozwiązania

Być może miałeś przerwę w pracy, która rzuca się w oczy w twoim CV. Prawdopodobnie zostaniesz zapytany dlaczego i chociaż musisz być szczery, musisz również wiedzieć, jak sformułować swoją odpowiedź, aby być postrzeganym jako odpowiedzialny kandydat.

20. Rynek jest oparty na rozwiązaniach

Nie ma znaczenia, ile masz stopni naukowych lub nad którymi aktualnie pracujesz. Liczy się to, jak wpisujesz się w cel i pragnienia organizacji.

Zrób listę tego, w jaki sposób Twoje umiejętności mogą bezpośrednio wpłynąć na wyniki lub usprawnić procesy robocze.

21. Długość wywiadu

Niektóre rozmowy kwalifikacyjne mogą trwać od czterdziestu pięciu minut do sześciu godzin. Jeśli rozmowa kwalifikacyjna potrwa dłużej niż dwie godziny, Twoim zadaniem jest upewnienie się, że jesteś odpowiednio przygotowany do przetrwania dnia.

Przygotuj się na przerwę na lunch, jeśli firma jej nie zapewnia. Zabierz ze sobą leki, jeśli cierpisz na jakąkolwiek przewlekłą chorobę, która może się zaostrzyć, jeśli zostanie zlekceważona.

22. Wydrukuj listę kontrolną wszystkich tych przypomnień

Przywrócenie staromodnej listy kontrolnej to kreatywny sposób na poprawę pamięci. Czasami lepiej jest mieć fizyczną listę przypomnień, aby dokładnie wiedzieć o zadaniach do wykonania, kiedy i ile czasu trzeba na nie poświęcić.

23. Oddaj się trosce o siebie

Nie ma sensu robić tego wszystkiego tylko po to, by zepsuć, ponieważ jesteś niespokojny lub niewypoczęty.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej może być bardzo wyczerpujące fizycznie i psychicznie. Zrób swoje włosy. Zainwestuj w masaż ciała. Oglądaj filmy i zrelaksuj się z przyjaciółmi lub członkami rodziny. Medytuj lub wykonaj kilka ćwiczeń z dziennikarstwa.

Dolna linia

To normalne, że jesteś zdenerwowany przed ważnym wywiadem. Ważniejsze jest rozpoznanie tego, jak się czujesz, przygotowanie się na sukces i postawienie z jak najlepszej strony, aby być postrzeganym jako idealny kandydat.Reklama