Mówienie o sobie jest czymś, co powinno być łatwe, ale tak nie jest. Jak odpowiesz na to pytanie w wywiadzie.

Więc opowiedz mi o sobie?

Czy podczas odpowiadania stwierdzasz, że jesteś nerwowym wrakiem? Jeśli tak, nie bój się, bo nie jesteś sam.

Wywiady to taki ból.

Ludzie zmagają się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Z jakichś powodów traktujemy rozmowę kwalifikacyjną jako coś, od czego musi zależeć nasze życie. Boimy się porażki, ale jeśli tylko się odprężymy, może się okazać, że rozmowa może być przeprowadzona tak, jakby była normalną rozmową.

Pewnego razu w stresującym czasie przywódca, którego szanuję, zapytał mnie: Czy ktoś zginął? Był w stanie natychmiast spojrzeć na sprawy z innej perspektywy. Ta prosta, ale mocna rada pomogła mi w niedawnej rozmowie o pracę w firmie z listy Fortune 500.Reklama

Oprócz umieszczania rzeczy we właściwej perspektywie, są pewne rzeczy, które możemy zrobić, aby upewnić się, że jesteśmy w stanie odpowiedzieć na to pozornie proste (choć niezwykle trudne) pytanie; pytanie zwykle zadawane na początku wywiadu.

Więc jak odpowiedzieć? Opowiedz mi o sobie ?

Większość rozmówców nie rozumie prawdziwych pytań, które kryją się za powiedzeniem mi o sobie.

Jane Copland dostarcza fantastycznych praktycznych wskazówek, które pomogą Ci zdobyć wymarzoną pracę. Zaznacza, że ​​aby uniknąć pułapki zamrożenia czy wędrowania, powinniśmy przestudiować wspólne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i przygotować na nie odpowiedź. Zachęca nas, abyśmy nie zapamiętywali naszych odpowiedzi, po prostu ćwiczyli kluczowe punkty. Jeśli to zrobimy, przekonamy się, że czujemy się pewniej i wydobywamy z siebie to, co najlepsze.^[1]

Postępując zgodnie z radą Jane, to pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej można podzielić na trzy podrzędne pytania:

• Jakie jest podstawowe znaczenie tego pytania? Tutaj naprawdę szukają cech, które posiadasz; do którego możesz od razu użyć.
• Dlaczego zadają to pytanie? Chcą wiedzieć, jak pasujesz do ich organizacji. W tym miejscu musisz pokazać, że wiesz, co jest dla nich ważne, a nie ty.
• Jakiej odpowiedzi potajemnie szukają? Czy jesteś agentem zmian? To znaczy, czy możesz wnieść wartość do ich organizacji i wspierać zmiany. Czy uda ci się uderzyć w ziemię i poprawić ich wynik? Właśnie to naprawdę chcą wiedzieć.

Gdy zrozumiemy prawdziwe pytania, możemy opracować strategię, która zapewni, że nie przesadzimy wywiadu z pierwszym pytaniem.Reklama

Oto krótka lista rzeczy, które powinieneś robić… i tych, których nigdy nie powinieneś robić.

Postępuj zgodnie z tym procesem i znajdź idealną odpowiedź.

Użyłem tej potężnej metody 4 kroków w niedawnym wywiadzie dla firmy z listy Fortune 500. Po prostu wykonując te 4 kroki, mogłem chodzić po pokoju z niezachwianym, wysokim poziomem pewności siebie. Poniższe sekcje opisują każdy krok, z narzędziami i praktycznymi przykładami.

1. Poświęć więcej czasu na badania.

Pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić przed rozmową kwalifikacyjną, jest dokładne zbadanie firmy. Aby móc odpowiedzieć na pytanie Powiedz mi o sobie, musisz być w stanie dostosować się do typu osoby, której szukasz. Skorzystaj z tych narzędzi i zademonstruj, że możesz natychmiast poprawić wyniki:

• Zasada 80/20. Znajdź 20% przedmiotów, które przynoszą 80% przychodów firmy. Upewnij się, że znasz ich krytyczne 20%. To pokazuje, że rozumiesz firmę.
• Poznaj kondycję finansową firmy i szukaj obszarów okazji do ataku. Zrób to, przeglądając ich sprawozdania finansowe lub raporty kwartalne. To pozwoli ci poprzeć swoje twierdzenie, że możesz zarobić im pieniądze, ponieważ możesz zademonstrować, jak to zrobić.
• Najlepszym sposobem na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej jest przeczytanie popularnej w Twoim zawodzie książki. Jeszcze lepiej, przeczytaj książkę napisaną przez dyrektora generalnego organizacji, z którą przeprowadzasz wywiad. Zdziwisz się, jak mało ludzie czytają, zwłaszcza książki z ich własnej dziedziny. Ta prosta czynność postawi Cię na czele zawodu. Osobiście ponownie przeczytałem Cel Eliyahu Goldratta przed rozmową o pracę w świecie doskonalenia procesów. Potrafię uchwycić podstawowe zasady książki. Zazwyczaj myślą, że są moim dziełem.
• Czytaj blogi profesjonalistów. Czytam wskazówki podane na Thepensters.com. Ta strona oferuje fenomenalne praktyczne porady; czego właśnie teraz potrzebujesz.

2. Ćwicz wszędzie.

Jeśli nie podejmiesz tego kroku, równie dobrze możesz zacząć planować kolejną rozmowę, ponieważ nie masz szans na ten.

• 80/20 Zasada przygotowania. Znowu tak, zasada 80/20. Możesz również użyć tej zasady do przygotowania. Musisz mieć Plan A i Plan B. Skoncentruj 80% swojego wysiłku na Planie A i 20% swojego wysiłku na Planie B.^[dwa]
• Ćwicz sztukę wizualizacji. Wizualizuj cały wywiad w swojej głowie. Wizualizuj dokładnie, jak chcesz, aby rozmowa kwalifikacyjna przebiegała i jak będziesz ją kontrolować. Zdziwisz się, jak potężna jest ta technika. Używam tego do wszystkiego, co robię… wywiadów, przemówień, a nawet ważnych rozmów telefonicznych.
• Ćwicz z przyjacielem lub członkiem rodziny. Upewnij się, że wybierasz kogoś, komu ufasz i kogoś, kto udzieli szczerej opinii.
• Użyj analogii, próbując poznać informacje techniczne o firmie … zwłaszcza jeśli nie znasz się na tym, co robią. Analogia to po prostu porównanie dwóch pojęć w celu wyjaśnienia. Na przykład, jeśli pracujesz w medycynie i próbujesz nauczyć się nowej nauki, takiej jak epigenetyka, możesz użyć czegoś podobnego do Genetyki jest jak niebieskie wydruki. Epigenetyka jest jak karteczki samoprzylepne na tych planach (zazwyczaj mówiące, abyś zignorował tę część). – Justin Ma
• Użyj diagramów. Diagramy to potężna technika i świetny sposób na wizualizację trudnych pojęć. Nie bój się ich używać.

3. Postępuj zgodnie z tą potężną formułą.

Jeśli szukasz skutecznego sposobu na przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i udzielenie odpowiedzi na pytanie, Opowiedz mi o sobie, gorąco polecam użycie jednej z poniższych formuł (lub ich kombinacji):Reklama

• Teraźniejszość -> Przeszłość -> Przyszłość. Zaczynasz od teraźniejszości (gdzie jesteś teraz), następnie omawiasz przeszłość (doświadczenia, które masz i zdobyte umiejętności), a kończysz na przyszłości (dlaczego jesteś podekscytowany tą szansą). Na przykład mogę użyć: Obecnie jestem posiadaczem czarnego pasa Lean Six Sigma Master, gdzie poprawiam ogólną wydajność naszej organizacji. Wcześniej dowodziłem 170 osobami, w których uruchomiłem 15 inicjatyw usprawniających. Podczas gdy cieszyłem się czasem spędzonym jako żołnierz, naprawdę chciałbym mieć szansę na głębsze zrozumienie jako praktyk w doskonaleniu procesów. Dlatego jestem niezmiernie podekscytowany tą szansą z wami.^[3]
• Zasada 3. Ponieważ jednorazowo możemy przechowywać tylko niewielką ilość informacji, ważne jest zrozumienie i stosowanie zasady 3.

4. Wcześniej pracuj nad swoimi planami.

Użyj intencji implementacji. Są to stwierdzenia Jeżeli-To. Są to wcześniej zaplanowane reakcje, aby upewnić się, że kierujesz swoje wewnętrzne i zewnętrzne zachowania w kierunku ogólnego celu – w tym przypadku do zdobycia pracy i wyjaśnienia, kim jesteś.

Na przykład podczas moich rozmów kwalifikacyjnych używam następującej Intencji Wdrożeniowej: Jeśli lub kiedy wydarzy się scenariusz x, to wykonam y. Mówiąc dokładniej: Jeśli lub kiedy zostaniesz poproszony o udowodnienie zasady (tj. mogę poprawić wynik finansowy), odpowiem szczegółową mapą drogową dotyczącą tego, jak mogę poprawić wynik finansowy. Oznacza to, że muszę mieć pod ręką mnóstwo szczegółowych map drogowych.

Jeśli próbujesz zrozumieć krytyczne funkcje firmy i natkniesz się na coś, czego nie rozumiesz, spróbuj podzielić nowe informacje lub pomysł. Pomyśl o zagadce, po prostu podziel termin na komponenty, a następnie podziel te komponenty na kolejne podkomponenty.

5. Zakończ to dobrze i upewnij się, że dobrze wyglądasz.

Na koniec upewnij się, że skonsultujesz się z panelem rozmowy kwalifikacyjnej. Gorąco polecam wysłanie osobistego listu z podziękowaniami. Jeśli nie otrzymasz pracy, zapytaj, jakie ulepszenia sugerują.

Nie zapomnij, że przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, upewnij się, że jesteś ubrany tak, by zaimponować. Nie wyglądaj jak włóczęga! Na koniec pamiętaj o tej radzie, gdy będziesz przygotowywać się do następnej rozmowy kwalifikacyjnej.Reklama

Gdybyśmy wszyscy rzucili nasze problemy na stos i zobaczyli problemy wszystkich innych, złapalibyśmy nasze z powrotem.

Dlatego nie zapomnij spojrzeć na sprawy z innej perspektywy i pamiętaj, że zawsze będzie kolejny wywiad.

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: Flaticon przez flaticon.com

Odniesienie