Więc chcesz znaleźć dobrą pracę. Właściwie to praca twoich marzeń. Ale jest mały problem: potrzebujesz CV, które zrobi wrażenie na potencjalnym szefie i sprawi, że będzie chciał Ciebie jako pracownika.

Pisanie CV nie jest trudne. Wszyscy znamy wiele sztuczek, aby napisać CV, które warto sprawdzić i przeczytać. Wiele blogów i stron internetowych zdradza tajniki budowania dobrego CV. Menedżerowie HR chętnie dzielą się różnymi sztuczkami dotyczącymi pisania CV i nauczą Cię, jak sprawić, by Twoje CV wyglądało profesjonalnie. Ale żadna z nich nie działa, gdy nie masz nic do umieszczenia w swoim CV!

Jak mogłeś znaleźć się w takiej sytuacji?

• Czy jesteś absolwentem bez doświadczenia zawodowego?

• Czy jesteś pracownikiem bez oficjalnej pracy?

• Czy Twoje doświadczenie zawodowe nie jest wystarczająco profesjonalne, aby podzielić się nim pisząc CV?

  
  
  

• Twoje doświadczenie zawodowe nie pasuje do stanowiska, na które aplikujesz, prawda?

• Czy uważasz, że twoje osiągnięcia nie są warte wspomnienia w swoim CV?

  
  
  

Czasami możesz znaleźć do 10 typowych problemów z CV, ale żadne z powyższych pytań nie może być uważane za powód do poczucia porażki i zakończenia nowej kariery przed jej rozpoczęciem. Ponieważ ty zawsze mieć coś, co można umieścić w swoim CV i sprawić, by działało. Sprawdź to!

1. Zwróć uwagę na strukturę.

Menedżerowie HR potrzebują mniej niż 30 sekund, aby przejrzeć Twoje CV i zdecydować, czy warto je dalej czytać. Dlatego struktura odgrywa tutaj dość ważną rolę: Twoim zadaniem jest napisanie CV, które będzie jasne i łatwe do odczytania.

Twoja struktura nie powinna rozpraszać. Powinieneś łączyć zgrabne interwały z płaskimi marginesami i nie zaniedbywać akapitów. Jeśli potrzebujesz drukowanej wersji swojego CV, wydrukuj je za pomocą najlepszej drukarki laserowej, jaką możesz znaleźć, aby Twój tekst wyglądał lepiej.

Spraw, aby Twoje CV było czytelne i nie zapomnij go sprawdzić. Nie ufaj programom sprawdzającym pisownię: jak wszyscy wiemy, mogą przeoczyć nawet najbardziej oczywiste błędy ortograficzne.

2. Podaj więcej informacji o swoim wykształceniu.

Gdy absolwenci rozpoczynają poszukiwania pracy , zwykle brakuje im doświadczenia, aby umieścić swoje CV. Jeśli więc nie masz wystarczającej praktyki, Twoim zadaniem jest przekonanie rekrutera, że ​​znasz wystarczająco dużo teorii.

Wymień wszystkie kursy, które ukończyłeś podczas lat na uniwersytecie. Możesz również napisać temat swojej ostatniej pracy magisterskiej lub rozprawy i nie zapomnij wspomnieć o językach, którymi się posługujesz.Reklama

3. Pamiętaj, że masz doświadczenie zawodowe, nawet jeśli myślisz, że go nie masz.

Jeśli nadal nie masz doświadczenia zawodowego, nie oznacza to, że w ogóle nie masz żadnego doświadczenia zawodowego. Kiedy piszesz CV, wspomnij o wszystkich praktykach w okresie próbnym lub produkcyjnym (jeśli je miałeś); nie zapomnij o programach wolontariatu, w których brałeś udział, pracach w niepełnym wymiarze godzin, które prawdopodobnie miałeś (nawet jeśli pracowałeś na przykład jako kelner) i zorganizowanej aktywności społecznej podczas życia na uczelni.

Ta informacja powie rekruterowi o wiele więcej faktów o Tobie, niż myślisz. Może pokazać twoje umiejętności przywódcze lub organizacyjne, a także opowiedzieć o twoim charakterze i posiadanych talentach.

4. Zdobądź referencje.

Świetne referencje mogą naprawdę pomóc, gdy jesteś młodym specjalistą i nie masz jeszcze wystarczającego doświadczenia. Pamiętaj, że twoi byli szefowie nie są jedynymi, którzy mogą dać ci referencje: może to być twój profesor college'u, lider organizacji wolontariackiej lub kierownik niektórych projektów, w których brałeś udział jako freelancer.

Nie zapomnij też o Internecie. Twoje referencje niekoniecznie muszą być wydrukowane i podpisane: kilka pozytywnych komentarzy na temat LinkedIn lub inne profesjonalne i autorytatywne sieci mogą bardzo pomóc w poszukiwaniu pracy.

5. Wymień wszystkie swoje osiągnięcia.

Nie powinieneś być zbyt arogancki ani chełpliwy, kiedy piszesz CV, ale to nie znaczy, że powinieneś ukrywać informacje o swoich osiągnięciach i pozytywnych cechach.

Wspomnij, że masz na przykład prawo jazdy, napisz o swojej gotowości do nauczenia się czegoś nowego i doskonalenia swoich umiejętności, podpowiedz o swoich cechach przywódczych i umiejętności podejścia do różnych ludzi. Jakie masz cechy, które mogłyby Ci pomóc w Twojej karierze? Czy jesteś komunikatywny, otwarty, odporny na stres, gotowy na ciągłe terminy? Umieść je w swoim CV, gdy je zbudujesz.

6. Użyj list, aby napisać CV.

Napisz CV jako listę. Możesz użyć takiego formatu, aby wspomnieć o swoich kursach edukacyjnych, osiągnięciach, cechach i oczekiwaniach związanych z pracą, o którą się ubiegasz.Reklama

Przede wszystkim rekruterowi znacznie łatwiej będzie przeczytać tego typu CV i szybko wyłowić potrzebne informacje. Taka sztuczka sprawi, że twoje CV będzie wyglądać bardzo pouczająco i solidnie, gdy nie masz tam wielu twardych faktów, o których można by wspomnieć.

7. Napisz CV dla każdej możliwości pracy.

Idealnym wariantem jest posiadanie CV dla każdego osobnego wakatu. Jak możesz zrozumieć, niektóre z Twoich osiągnięć mogą dobrze działać w jednej firmie, ale uniemożliwić zatrudnienie innej firmie. Co więcej, rekruter McDonald’s nie będzie potrzebował na przykład informacji o Twojej cesze małomówności. (Chociaż wątpimy, czy musisz wspomnieć o tym w swoim CV dla swojego doskonała kariera, zarówno!)

W każdym razie masz rację, prawda? Każdy wakat ma określone wymagania i nie ma potrzeby przesyłania CV z informacjami, których nie potrzebują. Menedżerowie HR to zapracowani ludzie i nie będą chcieli czytać o tym, jak dobry jesteś, jeśli nie masz w swoim CV niczego, co odpowiadałoby ich oczekiwaniom.

8. Nie rób zbyt długiego CV.

Upewnij się, że Twoje CV nie jest dłuższe niż jedna strona strony A4: to wystarczy, aby wymienić wszystkie ważne i niezbędne informacje dotyczące Twojego wykształcenia, doświadczenia i innych osiągnięć. A rekruterowi będzie wygodniej przeczytać go i zobaczyć wszystko, czego potrzebuje, aby zrozumieć, czy jesteś dla niego dobrym kandydatem.

Kilka dodatkowych wskazówek, jak ulepszyć swoje CV:

• Używaj krótkich fraz i pamiętaj, że jeśli używasz konkretnych terminów, upewnij się, że zrozumieją je również osoby niebędące specjalistami.

• Nie używaj skrótów. Duże szanse są, że menedżerowie HR nie będą znali ich wszystkich.

• Nie chwal się: bądź powściągliwy, mówiąc szczerze o swoich osiągnięciach.

• Bądź dokładny: unikaj ogólnych wyrażeń. Używaj dokładnych imion i tytułów.

• Nie używaj zbyt wielu różnych obrazów, grafik, tabel, ramek itp. Twoje CV powinno być jasne i proste.

• Jeśli masz taką możliwość, stwórz portfolio i spraw, aby pracowało dla Ciebie .

Nawet jeśli wydaje Ci się, że nie masz nic do umieszczenia w swoim CV, aby wyglądało profesjonalnie i konkurencyjnie, zawsze jest w Tobie coś, co czyni Cię wyjątkowym. Umieść to w swoim CV, a Twoja idealna praca na pewno Cię znajdzie.

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: przykładowe maile za pośrednictwem farm4.staticflickr.com