Kilka miesięcy po maturze moja mama postanowiła powierzyć mnie usługom znanej w mojej okolicy fryzjerki. Jej rozumowanie było takie, że zakocham się w sztuce upiększania innych i połączę ją z jakąkolwiek karierą, w której się osiedlę.

To był idealny sen; wykształcony w college'u dziennikarz z dodatkowym występem w stylizacji włosów. Moją drogą do tego marzenia był program praktyk.

W tym artykule opowiem o tym, czym tak naprawdę jest praktyka zawodowa i jak możesz z niej skorzystać w swojej karierze.

Spis treści

1. Co to jest praktyka zawodowa?
2. Praktyki a staże
3. Błędne przekonanie o byciu praktykantem
4. Jak praktyka może wnieść wartość do Twojej kariery
5. Dolna linia
6. Więcej wskazówek dotyczących sukcesu zawodowego

Co to jest praktyka zawodowa?

Praktyki to system, który pozwala na otrzymywanie wynagrodzenia podczas szkolenia w zakresie umiejętności potrzebnych do odniesienia sukcesu w Twojej karierze.

Nazywaj to jak chcesz; handel wykwalifikowanych, praca robotnicza, wykształcenie zawodowe lub mniej uczęszczana ścieżka kariery, praktyki mogą być przepustką do wymarzonej pracy.

Nie tylko pozwala ci wkroczyć w wymarzony zawód, ale faktycznie zarabiasz podczas nauki w pracy i możesz zdecydować, czy jest to odpowiednie dla ciebie, bez inwestowania tysięcy, jak zwykle na tradycyjnej uczelni.

Praktyki a staże

To, co zbliża się do praktyk, to staże, ale z pewną różnicą. Podczas gdy staże są zwykle tworzone jako sposób na przećwiczenie tego, czego nauczyłeś się w szkole, zanim zostaniesz zatrudniony, z praktyką jesteś już pracownikiem. Dostajesz zapłatę za naukę. Oznacza to mniejsze ryzyko akumulacji kredytów studenckich i innych wydatków związanych z uczelnią tylko po to, aby odkryć, że masz niejasną ścieżkę kariery.

Praktyki dają również długoterminowe, prawdziwe doświadczenia w pracy, które są bezpośrednio związane z tym, czego uczysz się w klasie. Szkolenia te są bardzo ustrukturyzowane i zanim skończysz naukę, prawie masz gwarancję, że zostaniesz zatrudniony jako pracownik pełnoetatowy.Reklama

Z drugiej strony staże są bardzo krótkoterminowe i pomimo tego, że odchodzisz z umiejętnościami na całe życie, nie zawsze prowadzą do ofert pracy.

Niektóre staże są bezpłatne lub mogą dać stypendium w zamian za poświęcony czas. Praktyki zawodowe jednak, ze względu na swój konkurencyjny charakter, są zbliżone do regularnego zatrudnienia. Płacą więcej niż staże, a niektóre programy przyciągają najlepszych kandydatów pakietami świadczeń, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym, płatnymi urlopami, płatnymi urlopami i planami emerytalnymi.

Błędne przekonanie o byciu praktykantem

Nie jest tajemnicą, że praktyki są mniej popularne niż kiedyś.

W przypadku niektórych zawodów zostanie praktykantem było jedynym sposobem przekazania wiedzy i umiejętności następnemu pokoleniu, ponieważ nie ma wielu uczelni oferujących kursy zaliczeniowe. Kariera w przemyśle stoczniowym, stolarskim, spawalniczym, hydraulicznym i tekstylnym ma historię sięgającą praktyk zawodowych i rodzinnych tradycji.

Dziś obserwujemy imponujący powrót tych programów i zajęć, ale z większym wyrafinowaniem.

Niestety istnieją pewne bariery w odzyskaniu utraconej świetności przez praktykę zawodową:

To relacja niewolnik-pan.

Kiedy wypowiada się słowo „uczeń”, pierwszy wyskakuje obraz nieszczęśliwej lub niechętnej osoby, która jest zmuszona do mycia, sprzątania, gotowania i załatwiania sprawunków tylko po to, by jej mistrz przekazał umiejętności handlowe.

Wiele programów praktyk jest zarejestrowanych i monitorowanych w celu zapewnienia dobrego samopoczucia praktykantów. Obawa, że ​​zostaniesz wykorzystany, jest bezpodstawna.Reklama

Przepisy prawa pracy są przestrzegane i szanowane, i jak w każdym innym miejscu pracy, zażalenia można składać, jeśli Twoje prawa zostały naruszone.

Praktykanci są niewykształceni.

Wciąż istnieje powtarzający się mit, że praktykanci są wysyłani do dziur w sklepach ściennych, gdzie mistrzowie wbijają całą mechanikę pracy w twoją czaszkę.

Obecnie programy praktyk są prawnie uznawane i mają agencje, które regulują ich działanie. Niektóre programy są nie tylko bardziej selektywne niż większość uczelni w Ivy, ale są bezpłatne, a po zaakceptowaniu absolwenci mogą otrzymać tytuły stowarzyszone lub licencjackie w ramach partnerstwa z uniwersytetami.^[1]

Programy praktyk zawodowych zapewniają alternatywną ścieżkę do edukacji w college'u i działają w większości branż. Na przykład przygotowują Cię do wymagających zawodów w opiece zdrowotnej, takich jak bycie technikiem farmacji, ratownikiem medycznym lub ratownikiem medycznym (EMT).

Nie możesz zarabiać na życie jako pracownik fizyczny.

Chociaż jest prawie nie do pomyślenia, aby praktykant zarabiał taką samą pensję jak lekarz, większość praktykantów kontynuuje budowanie stabilnego finansowo życia.

Ale fakt, że bycie praktykantem jest refleksją w przypadku porażki, jest fałszywym stereotypem.

Laurent Camera, reporter edukacyjny dla US News, pisze, że:^[dwa]

Według Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych średnia płaca dla osoby, która ukończyła praktykę zawodową, wynosi 50 000 USD, co w ciągu całego życia może zwiększyć zarobki i świadczenia o około 300 000 USD w porównaniu z rówieśnikami.

Jest to zdecydowanie dalekie od opowieści o ubogich, które słyszysz o praktykantach.

Jak praktyka może wnieść wartość do Twojej kariery

Jak więc praktyka zawodowa wpływa na twoją karierę? Tutaj znajdziesz jego wartość:

1. Zbliżasz się do tego, co NAPRAWDĘ chcesz robić w wybranej przez siebie dziedzinie.

W przeciwieństwie do niektórych staży, w których czasami zostajesz zdegradowany do pracy podstawowej i musisz uzyskać pozwolenie, zanim zbliżysz się do interesujących części, od pierwszego dnia jesteś w pełni wciągnięty w swoją dziedzinę pracy.

Dzięki tak wczesnemu zaangażowaniu zyskujesz poczucie spełnienia szybciej, niż gdybyś czekał 4 lata, aby doświadczyć tego, co pociąga za sobą Twoja kariera.

Jednocześnie masz również szansę wycofania się z kariery, jeśli odkryjesz, że szybko zakochałeś się w wybranej przez siebie dziedzinie.

Na przykład, pamiętasz mój krótki pobyt jako praktykant urody? Nie wyszło. Po około 6 miesiącach zgłaszania się do salonu fryzjerskiego i poznawania zawiłości splatania, rzuciłem palenie.

Wkrótce odkryłam, że nie kocham swojej pracy i nie tylko uratowałam się przed wygórowanymi opłatami w dwuletnim college'u kosmetycznym, ale także zaoszczędziłam pracodawcy trochę cennego czasu.

Jak więc NAPRAWDĘ zbliżyć się do możliwości odbycia praktyk?Reklama

• Odwiedź uczelnie społeczne i techniczne. Najlepszym posunięciem jest wizyta w stanowych uczelniach technicznych. W większości przypadków instytucje te współpracują z lokalnymi pracodawcami, którzy systematycznie wprowadzają absolwentów do swojej siły roboczej poprzez zorganizowane szkolenia.
• Odwiedź lokalną bibliotekę. Innym równie dobrym posunięciem jest wizyta w lokalnej bibliotece i poproszenie o rozmowę ze specjalistą ds. pracy. Biblioteki zawsze były niedoceniane, ale są kopalnią możliwości rozwoju kariery.
• Szukaj możliwości odbycia praktyk online . Nie mamy już do czynienia z dziurą w sklepach ściennych. Większość pracodawców wprowadziła swoje programy praktyk do zawodu online i poda publicznie informacje kontaktowe, jeśli chcesz porozmawiać z żywą osobą.

2. Pracodawcy pragną lojalności i poświęcenia. Programy praktyk zawodowych podkreślają w tobie te cechy.

Bycie praktykantem buduje charakter w sposób, w jaki zwykła praca lub staż nie może. Pomyślne ukończenie porządnego programu praktyk zawodowych zajmuje od 2 do 5 lat. To dużo czasu poświęconego na doskonalenie swojego rzemiosła, zdobywanie wysoce wyspecjalizowanych umiejętności i budowanie swojej kariery od dochodów na poziomie podstawowym do klasy średniej bez zmiany pracy.

Chociaż sam charakter praktyk zniechęca do zmiany pracy ze względu na długi okres, wymaga zaangażowania, cierpliwości i wytrwałości, aby trzymać się 4-letniego programu praktyk, aby otrzymać certyfikaty zawodowe.

Pozwala to firmom zajrzeć do wnętrza organizacji w poszukiwaniu najlepszych pracowników, których można przeszkolić do pełnienia ról kierowniczych i kierowniczych lub awansować w czasach wzrostu i ekspansji. .

3. Możesz wypełnić lukę umiejętności w gospodarce.

Większość pracodawców ubolewa nad brakiem wykwalifikowanych kandydatów na rynku pracy ze względu na takie czynniki, jak słabe programy edukacyjne, słabsze doświadczenia związane ze stażami i słabe dopasowanie do pracy. .

Innym razem jest to spowodowane niedoborem wysoko wykwalifikowanych pracowników i nadwyżką nisko wykwalifikowanych pracowników. Podnoszenie umiejętności dzięki praktykom zawodowym może rozwiązać ten problem. .

Już teraz widzimy doniesienia o prawdopodobnym braku około 40 milionów wysoko wykwalifikowanych pracowników i 45 milionów średnio wykwalifikowanych pracowników do 2020 roku.^[3]Koncentrując się na konkretnym zestawie umiejętności, pracodawcy mają dokładnie to, czego chcą we właściwym czasie i jak chcą.

Jeśli jesteś obecnie zatrudniony i chciałbyś uzyskać dodatkowe certyfikaty, zapytaj swojego pracodawcę, czy istnieją programy pracy i nauki, które mogą pomóc Ci wypełnić tę lukę. Większość firm chętnie inwestuje w rozwój zawodowy pracowników, jeśli pracownik wykazuje ambicję i zaangażowanie.

Dolna linia

Jesteś tylko o krok od kariery swoich marzeń. Istnieją programy praktyk, które szukają entuzjastycznych pracowników, a Ty możesz być idealnym rozwiązaniem.Reklama

Więcej wskazówek dotyczących sukcesu zawodowego

• Jak wyznaczać ambitne cele kariery (z przykładami)
• Jak osiągnąć sukces zawodowy, którego chcesz?
• Czy nadszedł czas na zmianę kariery? (I jak dokonać zmiany)

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: Jonathan Weiss przez unsplash.com

Odniesienie