Wszyscy słyszeli powiedzenie: Pracuj mądrzej, nie ciężej, ale czyż nie jest to ciężka praca, samo myślenie o tym, jak być mądrzejszym? Poniższe osiem profesjonalnych porad posłuży do zainspirowania lub zrewolucjonizowania twoich strategii sukcesu, tak jak zrobili to w przypadku mojej.

1. Znajdź osobę, która ma życie lub pracę, jakiej pragniesz.

Czysto dzięki własnemu ego, ta osoba powie ci wszystko o tym, jak dotarła tam, gdzie jest i jak ty też możesz. Nawet jeśli jest to osoba, której tak dobrze nie znasz, napisz do niej e-mail z zapytaniem, czy możesz jej kupić kawę i porozmawiać o jej pracy. Zrobiłem to trzy razy podczas pracy w bankowości; bankierzy nie są znani ze swojej hojności, ale są znani ze swojego ego, a co każde odnoszące sukcesy ego kocha bardziej niż mówienie o sobie? Robiłem to również kilka razy, odkąd opuściłem finanse, aby przejść do mojej wymarzonej kariery, medycyny. (Kolejną korzyścią jest to, że zawsze i tak nalegaj na kupno kawy.)Reklama

2. Rozwiń interesującą i odpowiednią umiejętność, która nie jest warunkiem wstępnym.

Każdy, kto zasługuje na miano Twojej konkurencji, posiada umiejętności i doświadczenie niezbędne do pracy, o którą Ci chodzi. Podobnie jak w przypadku przejazdu przez miasto w godzinach szczytu, jeśli spróbujesz pokonać wszystkich innych na zwykle właściwej, najbardziej wydajnej trasie do pracy, dotrzesz później, niż gdybyś jechał nieco niewygodnymi bocznymi drogami o mniejszym natężeniu ruchu. To samo dotyczy rynku umiejętności: musisz być dobry w wymaganych umiejętnościach, ale jeśli tylko włożysz w nie energię, może się okazać, że ruch na tej trasie będzie przytłaczający, gdy spróbujesz się wyróżnić. Rozwiń umiejętność niszową, która jest pożądana, ale nie jest czymś, co musi posiadać konkurencja. Sprawi, że będziesz ciekawszy i bardziej użyteczny.

3. Zdobądź mentora.

Najlepiej byłoby, gdyby była to osoba starsza w Twojej firmie, ale w rzeczywistości może to być każdy bardziej doświadczony w Twojej branży niż Ty: ktoś, kto jest szanowany i ma wpływ. Ponownie, jeśli odwołasz się do ego i/lub hojnej strony tej osoby, będziesz miał kogoś, do kogo możesz wysłać setki pytań związanych z karierą. Staną się również niezwykle przydatne, gdy będziesz potrzebować kogoś, kto za Ciebie poręczy.Reklama

4. Dostosuj swoje codzienne wysiłki do oczekiwań dotyczących swojej przyszłości.

Jeśli wyobrażasz sobie, że pewnego dnia osiągniesz coś imponującego, zadaj sobie pytanie: Czy robię teraz coś imponującego? Jeśli odpowiedź brzmi „nie”, musisz wybrać grę. Nie możesz brnąć w środku stada, jeśli pewnego dnia masz nadzieję, że go poprowadzisz. Co już dzisiaj robisz, aby odróżnić się od rówieśników?

5. Zrób plan pięcioletni.

To nie tylko pomoże ci dowiedzieć się, gdzie chcesz być za pięć lat; co najważniejsze jest to szczegółowy plan w jaki sposób dostaniesz się tam. Zacznij od tego, gdzie chcesz być za pięć lat, a następnie cofnij się krok po kroku, uwzględniając każde zadanie/projekt/osiągnięcie, które będziesz musiał osiągnąć, aby przejść między krokami. Wyniki prawdopodobnie Cię przestraszą, ponieważ jeśli jesteś ambitny, zdasz sobie sprawę, że są kroki, które musisz podjąć teraz być zgodnie z harmonogramem.Reklama

6. Nie mów: Jeśli tak ma być, to się wydarzy.

Ta myśl jest niesamowicie pocieszająca i czasami może być przydatna, gdy odważnie wracasz do siebie po niepowodzeniu. Ale tak naprawdę ta myśl jest tylko pretekstem do bezczynności. Jeśli nie będziesz ostrożny, będzie to toksyczne dla osiągnięć, ponieważ takie nastawienie może zdjąć z ciebie ciężar postępu i pozwoli ci stać się pasywnym, zamiast przewodzić celom.

7. Otaczaj się ludźmi, których podziwiasz, i porzuć tych, którzy rodzą negatywność.

Ludzie mają tendencję do rekalibrowania swoich definicji tego, co jest normalne, co jest możliwe i co liczy się jako sukces w oparciu o ich otoczenie. Możesz osiągnąć rzeczy, o których nikt nie myślał, że są możliwe, gdy ustawisz swoje standardy na wyższy poziom. Jednocześnie im bardziej odnosisz sukcesy lub jesteś szczęśliwy, tym bardziej będziesz zachęcać swoich przyjaciół lub współpracowników do negatywności lub inspiracji. Być może będą musieli dostosować się do nowej perspektywy tego, co jest możliwe. Otaczaj się ludźmi, których podziwiasz, aby podnieść sobie poprzeczkę, dzięki czemu osiągniesz więcej i pozbądź się tych ludzi, którzy chcą sprowadzić Cię z powrotem do poziomu, z którym czują się komfortowo. Po prostu uważaj, aby ludzie, których podziwiasz, były zróżnicowaną grupą, w przeciwnym razie ryzykujesz, że staniesz się spolaryzowaną, jednowymiarową osobą.Reklama

8. Inteligencja praktyczna jest znacznie wyższym predyktorem sukcesu niż IQ — popracuj nad tym!

Przyzwoite IQ jest warunkiem wstępnym każdej dobrej pracy, ale wielokrotnie wykazano, że nie jest to świetny wskaźnik sukcesu. W rzeczywistości badania sugerują, że gdy masz umiarkowanie wysoki IQ (>125), jest to wystarczające dla większości zawodów na świecie. O wiele bardziej wiarygodnym wskaźnikiem czyjegoś sukcesu niż IQ jest jego kreatywna i praktyczna inteligencja. Malcolm Gladwell, autor Odstające , opisuje to jako nie samą wiedzę. To wiedza, która pomaga prawidłowo odczytywać sytuacje i uzyskiwać to, czego chcesz. Wysokie IQ pozwala ci bardzo dobrze przyłożyć się do danego zadania, co jest dobre, ale nie będzie cię wyróżniać. Aby odnieść sukces na świecie, musisz stworzyć zadania i dowiedzieć się, do których zadań powinieneś się przede wszystkim zastosować.

Czy masz jakieś gorące wskazówki dla młodych graczy? Czy kiedykolwiek otrzymałeś fachową poradę, która naprawdę dobrze dla Ciebie zadziałała? Daj nam znać w komentarzach poniżej.Reklama